Середній сильний/старший інженер DevOps в InventorSoft

Middle Strong/Senior DevOps Engineer Львів, Чернівці, віддалено Шукаємо Middle Strong /Senior DevOps Engineer (4+роки досвіду) нанімецький проєкт (платформа для збору тааналізу фідбеків). Основні вимоги: —4+роки досвіду роботи напозиції DevOps Engineer; —Відмінні знання CI/CD процесів (GitHub Actions); —3роки досвіду зKubernetes іDocker; —Досвід зAWS (EC2, EKS, ECS, CloudWatch, S3, IAM, AWS CloudFormation Templates); —Відмінні знання UNIX/Linux; —Знання мов програмування (Python/Ruby) табаз даних (PostgreSQL/MongoDB/DuckBD); —Технічна освіта; —Робота запринципами IaC (Infrastructure asCode); —Англійська мова — Intermediate strong + (щоденні мітинги); —Особисті якості: комунікабельність, організованість, вміння працювати вкоманді, бажання розвиватись тапрофесійно зростати. Умови роботи: —Гібридний формат роботи; —Повний бухгалтерський супровід; —Performance Review; —Професійний розвиток (доступ доплатформи знавчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій напрофесійну тематику); —18днів 100% оплачуваної відпустки; —10днів 100% оплачуваних лікарняних; —Безкоштовні заняття занглійської мови. Про проєкт: Країна: Німеччина Розмір компанії: 30співробітників, девелопмент команда ~ 6розробників. Проєкт — цеплатформа для отримання фідбеків користувачів іпрацівників через POS термінали, надання аналітики для клієнтів поцих фідбеках. Продукт розробляється з2012року. Обов’язки напроєкті (Які основні обов’язки? Щосаме потрібно робити напроєкті?)—Подальша розробка, підтримка таадміністрування всієї інфраструктури продукту (AWS іKubernetes); —Автоматизація процесів вінфраструктурі (докеризація, сценарії розгортання); —Розробка таадміністрування пайплайну обробки даних; —Подальша розробка таадміністрування системи моніторингу продукту таїїмікросервісів; —Підтримка тарозробка надійних стратегій резервного копіювання для баз даних (MongoDB/AWS Aurora/S3 Data Lake); —Активна участь уподальшій розробці мікросервісів. Переваги роботи напроєкті: —Довготривала фулл-тайм співпраця; —Цікаві тарізноманітні завдання; —Командна робота. Узв’язку зчим відкрилася дана позиція? — Заміна розробника вкоманді. Організація робочих процесів: —Часовий пояс: CET (-1год); —Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути навсіх дейлі мітингах; —Робочі години адаптовані донашого часу. Етапи інтерв’ю: —HRспівбесіда (30-40 хв); —Співбесіда зклієнтом (до1год); —Виконання тестового завдання. Інше: —Співбесіди українською таанглійською мовами.