Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
InventorSoft
Львів, Чернівці, віддалено
Шукаємо Middle Strong /Senior DevOps Engineer (4+ роки досвіду) на німецький проєкт (платформа для збору та аналізу фідбеків).
Основні вимоги:
— 4+ роки досвіду роботи на позиції DevOps Engineer;
— Відмінні знання CI/CD процесів (GitHub Actions);
— 3 роки досвіду з Kubernetes і Docker;
— Досвід з AWS (EC2, EKS, ECS, CloudWatch, S3, IAM, AWS CloudFormation Templates);
— Відмінні знання UNIX/Linux;
— Знання мов програмування (Python/Ruby) та баз даних (PostgreSQL/MongoDB/DuckBD);
— Технічна освіта;
— Робота за принципами IaC (Infrastructure as Code);
— Англійська мова — Intermediate strong + (щоденні мітинги);
— Особисті якості: комунікабельність, організованість, вміння працювати в команді, бажання розвиватись та професійно зростати.
Умови роботи:
— Гібридний формат роботи;
— Повний бухгалтерський супровід;
— Performance Review;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Безкоштовні заняття з англійської мови.
Про проєкт:
Країна: Німеччина
Розмір компанії: 30 співробітників, девелопмент команда ~ 6 розробників.
Проєкт — це платформа для отримання фідбеків користувачів і працівників через POS термінали, надання аналітики для клієнтів по цих фідбеках. Продукт розробляється з 2012 року.
Обов’язки на проєкті (Які основні обов’язки? Що саме потрібно робити на проєкті?)
— Подальша розробка, підтримка та адміністрування всієї інфраструктури продукту (AWS і Kubernetes);
— Автоматизація процесів в інфраструктурі (докеризація, сценарії розгортання);
— Розробка та адміністрування пайплайну обробки даних;
— Подальша розробка та адміністрування системи моніторингу продукту та її мікросервісів;
— Підтримка та розробка надійних стратегій резервного копіювання для баз даних (MongoDB/AWS Aurora/S3 Data Lake);
— Активна участь у подальшій розробці мікросервісів.
Переваги роботи на проєкті:
— Довготривала фулл-тайм співпраця;
— Цікаві та різноманітні завдання;
— Командна робота.
У зв’язку з чим відкрилася дана позиція? — Заміна розробника в команді.
Організація робочих процесів:
— Часовий пояс: CET (-1 год);
— Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути на всіх дейлі мітингах;
— Робочі години адаптовані до нашого часу.
Етапи інтерв’ю:
— HR співбесіда (30-40 хв);
— Співбесіда з клієнтом (до 1 год);
— Виконання тестового завдання.
Інше:
— Співбесіди українською та англійською мовами.