Середній SEO спеціаліст (Repalm) в Repalm

Шукаємо Middle SEO Specialist для просування англомовних (і не тільки) сайтів у нішах Gambling, Betting, IT та E-commerce під Google.

Розглядаємо спеціаліста з потенціалом розвитку до Senior SEO. Від нас — постійна підтримка з боку старших спеціалістів, проєкти з великими бюджетами і простором для розвитку, від вас потрібні хороші знання у всіх аспектах просування під англомовний Google.

Це не та робота, де на вас повісять проєкти та забудуть до моменту звітності в кінці місяця. Ми заохочуємо постійний діалог між спеціалістами, весь час обговорюємо і пробуємо нові ідеї та методи.

Проєкти та чим будете займатись:

• Ви будете працювати над клієнтськими або власними проєктами компанії. Створювати сайти, збирати семантику, оптимізувати їх і просувати. У компанії є відділи контенту і лінкбілдингу, яким ви будете ставити задачі під свої потреби.
• Буде не більше 2–3 проєктів на одну людину.
• Ви весь час будете на зв’язку з тімлідом, який буде давати задачі та допомагати з розвитком.
• Ця робота — не про дедлайни й звіти клієнтам, а про результат для сайтів. Ми шукаємо людей, які люблять ковирятись в проєктах, з інтересом дивитись Ahrefs і сайти конкурентів.
• В ідеалі, якщо ви самі пробували створювати проєкти для себе і маєте досвід повного циклу рев’ю сайтів.

Вимоги:

• Досвід просування сайтів від 2 років під Google.
• Хороша англійська (рівень напряму впливає на ЗП).
• Вміння складати семантичне ядро для інфо проєктів (Ahrefs, Semrush).
• Розуміння On-Page оптимізації блогів та інших типів сторінок.
• Лінкбілдинг (outreach, PBN, crowd, сабміти) — вміння працювати з більшістю методів.
• ТЗ копірайтеру, перевірка контенту і робота з копірайтерами.

Чого немає в нашій компанії:

• Нескінченої кількості непотрібних дзвінків, сесій та мітів.
• Десятків проєктів на одного фахівця, через що немає часу зануритись в процес і проаналізувати.
• Трекерів часу чи іншої неприємної звітності.

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочім годинам — працюєте в той час, коли вам зручно.
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності.
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера.
• Часті перфоманс рев’ю: джуни — 4 рази на рік, мідли — 3 рази на рік, сініори — 2 рази на рік.

Прикріпляйте до резюме дані про свої кейси, приклади своєї роботи (аудити, стратегії, семантичні ядра).

Давайте разом розвивати один одного!