Середній — старший рекрутер в OMNIC

15 липня 2024 р

Середній — старший рекрутер

за кордоном

Старший рекрутер — повний робочий день, на місці в Ризі < /p>

Ви професіонал із динамічного підбору персоналу з пристрастю до пошуку найкращих талантів? Приєднуйтеся до OMNIC як старший рекрутер і керуйте нашими зусиллями із залучення талантів для технічних і нетехнічних посад. Ви відповідатимете за пошук, відбір і відбір кандидатів, проведення співбесід і координацію з менеджерами з найму. Крім того, ви розроблятимете стратегії найму, керуватимете процесом найму та забезпечите позитивний досвід кандидата.

Обов’язки:

• Пошук талантів : активний пошук і ідентифікація потенційних кандидатів через різні канали, створюючи потужну групу талантів.

• Перевірка та оцінка кандидатів : переглядайте резюме, проводите початкові перевірки та співбесіди, щоб оцінити навички та досвід.

• Оголошення про роботу : створюйте та публікуйте оголошення про роботу, які є точними, привабливими та відповідають вимогам компанії.

• Співпраця з менеджерами з найму : розумійте потреби в персоналі, надавайте оновлення процесів і співпрацюйте над відбором кандидатів.

• Координація співбесід : плануйте та координуйте співбесіди, забезпечуючи позитивний досвід кандидата.

• Управління переговорами та пропозиціями : сприяння переговорам між кандидатами та менеджерами з найму, представлення пропозицій про роботу та координація прийняття.

• Показники найму та звітність : відстежуйте й аналізуйте показники найму, надаючи регулярні звіти про діяльність і ключові показники ефективності.

• Відповідність і документація : Забезпечте дотримання трудового законодавства та ведіть точні записи в системі відстеження заявників.

Кваліфікація:

•4+ роки досвіду повного циклу рекрутингу та залучення талантів.

•Глибоке знання найкращих практик і методів працевлаштування.

•Відмінні навички спілкування та спілкування.

•Здатність будувати та підтримувати стосунки з кандидатами та менеджерами з найму.

• Володіння системами відстеження заявників.

• Англійська: Upper-Intermediate (ви працюватимете з кандидатами з ЄС)

•Знання законів і правил про працевлаштування є великим плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Професійне зростання : можливості просування в організації, яка динамічно розвивається.

• Глобальний вплив : справляйте значний вплив у культурно багатому та різноманітному середовищі, спілкуючись із провідними гравцями ринку в усьому світі.

• Бонуси ефективності : винагорода за закриті позиції.

• Програми навчання : доступ до професійного європейського розвитку та можливостей навчання.

• Податкове покриття : ви отримуєте чисту зарплату, ми покриваємо податки за вас.

Якщо ви готові вивести свою кар’єру рекрутера на наступний рівень і значно вплинути на наші зусилля із залучення талантів, подайте заявку зараз із своїм резюме та супровідним листом, у якому викладіть свій відповідний досвід і чому ви ідеальний кандидат на цю посаду. Приєднуйтесь до OMNIC і help нам створити команду світового рівня!