Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Middle+/Senior Java developer в Soft Industry Alliance
5 переглядів
Soft Industry Alliance
Середній +/старший Java-розробник
віддалено
Ми шукаємо досвідченого Java-розробника, щоб приєднатися до нашої команди. Як Java-розробник, ви відіграватимете ключову роль у проектуванні, розробці та підтримці рішень на основі Java, щоб задовольнити потреби, що розвиваються, наших корпоративних клієнтів. Через безпеку клієнт віддає перевагу кандидатам з України.
Інформація про проект:Logistics Company – провідна логістична компанія, що спеціалізується на наданні інноваційних рішень для корпоративних клієнтів. Ми прагнемо оптимізувати роботу ланцюжка поставок і підвищити рівень задоволеності клієнтів за допомогою передових технологій і безпрецедентного обслуговування. Розташування: шукаю кандидатів, які проживають у Європі.
Тривалість: довгостроковий проект
Завантаження: Повний робочий день
Вимоги:
- Англійська — принаймні Upper-Intermeiate, українська або російська мова — вільно.
- 4+ роки досвіду в розробці Java.
- Приємно мати досвід розробки на Python.
- Досконале знання фреймворку Spring Boot.
- Досвід роботи з Docker для контейнеризації.
- Досвід роботи з Rest API,
- Глибоке розуміння JUnit для модульного тестування.
Приємно мати:
— досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP) є плюсом.
Обов’язки:
— Розробка та підтримка високоякісних Java-додатків для оптимізації операцій ланцюга постачання та підвищення рівня задоволеності клієнтів.
— Співпрацюйте з міжфункціональними командами, щоб втілити бізнес-вимоги в технічні рішення.
— Напишіть чистий, ефективний і зручний код, дотримуючись стандартів кодування та найкращих практик.
— Виконайте модульне тестування за допомогою JUnit, щоб забезпечити надійність і функціональність програм Java.
— Інтегруйте програми Java із сторонніми системами та API.
— Беріть участь у перегляді коду та надсилайте конструктивні відгуки членам команди.
— Задокументувати технічні специфікації та процедури для довідкових і навчальних цілей.
Ми пропонуємо:1. 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (після випробувального терміну);
2. Оплачувані лікарняні (після випробувального терміну);
3. Можливість віддаленої роботи;
4. Можливість відвідувати курси англійської мови;
5. Можливість консультації психолога. Етапи рекрутингу: 1) Співбесіда 2в1 (з рекрутером та технічною частиною); 2) Співбесіда на стороні клієнта.
Якщо ви захоплюєтеся використанням технологій для спрямування інновацій у галузі логістики та відповідаєте наведеним вище вимогам, ми будемо раді почути вашу думку. Приєднуйтесь до нас у формуванні майбутнього логістичних рішень для корпоративних клієнтів. Подайте заявку зараз!
