Менеджер з продажу середньої ланки в DataOx (former IntroLab Systems)

16 серпня 2024 р

Менеджер із продажу середньої ланки

віддалено

Привіт! Ми шукаємо менеджера з продажу з принаймні 1 роком комерційного досвіду, щоб приєднатися до нашої команди. Це віддалена позиція.
---
Основні обов'язки:

— Робота з гарячими потенційними клієнтами (inbound)
— Уточнення вимог завдання клієнта, оформлення необхідних документів, система CRM
— Надання консультацій клієнтам щодо послуг компанії
— Ведення спілкування за відеодзвінками та листуванням
— Роблення заперечень. Вирішення конфліктних ситуацій під час роботи з клієнтом
— Підготовка презентації
— Виконання особистого плану продажів і конверсії

Команда

Ви будете працювати в невеликому та дружня команда, яка складається з керівника збуту, менеджерів із продажу та генераторів потенційних клієнтів

Вимоги:

Обов’язково:

— англійська рівень C1
— Мінімум 1 рік продажів
— Здатність визначати вимоги та писати історії користувачів
— Досвід роботи з клієнтами на західному ринку
— Знання та використання технологій продажів
— Орієнтованість на результат

Варто мати:

— Попередня робота з CRM-системами
— Було б корисно знати службу UpWork
— Досвід продажів B2C

Soft skills

— Стресостійкість
— Самопрезентація
— Здатність швидко вчитися/саморозвиток
— Вирішення проблем
— Проактивність
— Критичне мислення
— Емпатія та емоційний інтелект
— Здатність працювати в багатозадачному середовищі
— Здатність працювати в команді

Робочі години < p>

Він досить гнучкий. Команда працює орієнтовно з 10 ранку до 7 вечора

Переваги, які ви отримуєте, обираючи цю посаду:

— Немає потрібності пошуку потенційних клієнтів, велика кількість теплих потенційних клієнтів < br/>— Високий відсоток бонусів за продажі
— Можливість працювати без мікроуправління з керівника
 — Почати працювати в сфері ІТ

Переваги, які ви отримуєте від вибору наша компанія:

— Повний фінансовий та юридичний супровід приватних підприємців;
— Низька ієрархія та відкрите спілкування із засновниками;
— Фінансування курсів, сертифікатів, частин навчань (обговорюється індивідуально);
— Оплачувана відпустка, вихідні (20 днів);
— Повністю віддалена робота.

Наступні кроки та процес найму
Співбесіда з відділом кадрів → Співбесіда з керівником відділу продажів → Пропозиція