Middle React Native Engineer в Computools

React Native Engineer? Computools шукає саме тебе! Наша компанія співпрацює у форматі outsource та outstaff з клієнтами по всьому світу. Цікаві проєкти вже очікують на тебе! Education, finance, healthcare, logistics, social networks, travel & hospitality — основні галузі, для яких ти будеш розробляти якісні рішення. Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• Досвід роботи з React Native від 1,5 років;
• Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React, буде плюсом: React Hooks, TypeScript;
• Досвід з принаймні однією state-management бібліотекою (Redux/MobX);
• Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: JSON, cross-platform layout, буде плюсом: Navigation libraries;
• Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: знання алгоритмів, сallbacks, promises, функціональні підходи, OOP, MVC/FLUX, REST;
• Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm/yarn, development & debug інструменти, fetch/axios, GIT.

Знання мов:

• Англійська Upper-Intermediate.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
• Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
• Участь у SCRUM процесі;
• Участь у проєктуванні проєкту;
• Проводити технічні дослідження;
• Вести технічну проєктну документацію;
• Заповнювати звітність;
• Комунікувати з клієнтами;
• Працювати над покращеннями на поточному проєкті.

ПРОПОНУЄМО:

Роботу в команді професіоналів:

• Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:

• Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
• Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
• Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
• Оплачувані конференції та сертифікації;
• Лекції та воркшопи;
• Бази знань усередині компанії.

Можливість вертикального розвитку:

• Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.

Турботу про співробітників:

• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
• 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
• Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.