Middle React розробник (з досвідом Web3) в DevBrother

🗣️ Ви захоплюєтеся іграми Web3 і прагнете внести свої навички в передові проекти? Це найбільш орієнтована на геймерів платформа, яка винагороджує геймерів правами власності та правами людини, а також приносить власність і щастя в їхній світ. Ви матимете можливість будувати речі правильно, з нуля, суттєво допомагати сотням талановитих будівельників і приєднуватися до нас, коли ми вирішуємо проблему, яка може змінити спосіб роботи Інтернету, водночас отримуючи масу задоволення та неймовірно розвиваючись у процесі. Вимоги: ● 3 роки практичного досвіду комерційної розробки програмного забезпечення; ● Великий досвід роботи з React, Typescript і Next.js; ● Знайомство з RESTful API для підключення програм React Native до серверних служб; ● Глибоке знання Web3 ( Досвід IPFS є перевагою);● Сильні навички усного та письмового спілкування англійською мовою. Обов’язки: - Робота в тісній співпраці із засновниками та розробка та розробка дорожньої карти та реалізації продукту; - Дизайн, розробка та підтримка Front-End компонентів веб-додатку; - Переведення дизайнів і каркасів у якісний код; - Оптимізація компонентів для максимальної продуктивності в широкому спектрі веб-сумісних пристроїв і браузерів; - Співпраця з серверною частиною та командою продукту для інтеграції призначених для користувача елементів із серверною логікою; - Робота з дизайнерами UI/UX для забезпечення технічної здійсненності та візуальної узгодженості; - проведення ретельного тестування додатків на відсутність помилок; - Налагодження та вирішення будь-яких проблем, які виникають під час розробки та після розгортання.👉 Ми дякуємо всім, хто подав заявку, однак, з нашого боку існує можливість не відповідати на деяких кандидатів, які не відповідають вимогам, через велика кількість претендентів. Дякуємо за розуміння. Ми пропонуємо: ● щоденну підтримку для вашого технічного та особистого розвитку; ● професійну та дуже дружню команду, яка завжди готова допомогти та підтримати; ● гнучкий графік роботи; ● усі офіційні свята; ● 15 днів оплачувані вихідні;● компанія надає все необхідне обладнання;● заняття з англійської мови до трьох разів на тиждень;● компанія оплачує 50% вартості курсів підвищення кваліфікації для будь-якого співробітника компанії;● робоче місце;● менторство та Освітні програми;● Регулярні заходи на корпоративному рівні (тимбілдинги, спортивні заходи, настільні ігри, технічні заходи);● Розширена система бонусів.