Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник проекту середньої ланки, екс-QA/Dev в ACIR

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

ACIR

ACIR

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Менеджер проекту середнього рівня, екс-QA/Dev віддалено Ви бажаєте внести в сферу Miltech і чи готові ви приєднатися до волонтерської організації? Ваша допомога надзвичайно важлива для нас! По-перше, кожен член організації є волонтером. Це дозволяє вам проявити себе в благодійності. Однак ми компенсуємо витрачені ресурси, включаючи час експертів або бонус за результат, який надається за рахунок спонсорства та пожертв. «Аналітичний центр інформаційних ресурсів» – волонтерська, неприбуткова та п

Менеджер проекту середнього рівня, екс-QA/Dev

віддалено


Ви бажаєте внести в сферу Miltech і чи готові ви приєднатися до волонтерської організації? Ваша допомога надзвичайно важлива для нас!

По-перше, кожен член організації є волонтером. Це дозволяє вам проявити себе в благодійності. Однак ми компенсуємо витрачені ресурси, включаючи час експертів або бонус за результат, який надається за рахунок спонсорства та пожертв.

«Аналітичний центр інформаційних ресурсів» – волонтерська, неприбуткова та позапартійна громадська організація, що спеціалізується на аналізі інформації про військові події та конфлікти в кіберпросторі. У зв’язку з потребами нашої команди, ми шукаємо менеджера проекту для допомоги в процесі розробки ІТ-продукту.

### Вимоги

— 2+ роки досвіду в управлінні проектами
— Портфоліо успішних проектів
— Досвід у Scrum, Kanban, Agile, Lean методології
— Вміння працювати з KPI
— Технічна підготовка: QA / Dev
— Досвід публічних виступів
— Гарна письмова та усна англійська

## # Обов’язки

— Тестування продукту
— Технічні статті / написання документації
— Ефективне порівняння людино-годин за спеціалізацією
— Спілкування з користувачами: збір звітів про помилки, оновлення < br/>— Планування спринту, догляд

### М'які навички

— Пунктуальність: робіть усе заздалегідь, дотримуйтеся угод щодо часу
— Систематичність і контроль: розподіляйте навантаження на команду
— Висока продуктивність і високий рівень самоорганізації
— Комунікабельність: вміти організовувати роботу людей.
— Вміння працювати в команді та індивідуально
— Самостійно та відповідально вирішувати проблеми
— Здатність вирішувати складні абстрактні проблеми
— Ділітися постійним вдосконаленням мислення та розвиток
— Високий рівень мотивації
— Надійність

### Умови роботи

— Робота на повний робочий день
— Щомісячна винагорода
— Спочатку віддалено, гібридний офлайн
— Невелика та гнучка продуктова компанія
— Можливості кар’єрного зростання та потенціал для керівної ролі.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти