Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник проекту середньої ланки в Valtech

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Valtech

Valtech

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Valtech Daria Hurina Daria Hurina Talent Acquisition Consultant Ми шукаємо середнього менеджера проекту (Global IT), щоб приєднатися до нашої глобальної команди з 6000 професіоналів у більш ніж 60 офісах по всьому світу.Valtech Україна має зростаючий крос -функціональна ІТ-команда, яка підтримує глобальні інструменти та системи та створює інноваційні рішення для всіх компаній Valtech у всьому світі. Менеджер глобальних ІТ-проектів має значн
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Valtech Daria Hurina Daria Hurina Talent Acquisition Consultant Ми шукаємо середнього менеджера проекту (Global IT), щоб приєднатися до нашої глобальної команди з 6000 професіоналів у більш ніж 60 офісах по всьому світу.Valtech Україна має зростаючий крос -функціональна ІТ-команда, яка підтримує глобальні інструменти та системи та створює інноваційні рішення для всіх компаній Valtech у всьому світі. Менеджер глобальних ІТ-проектів має значні можливості для особистого та професійного зростання в дружній команді крутих багатонаціональних ІТ-майстрів або продовжить професійний ріст у проектах доставки в майбутньому. Ми також відкриті для найму більшої кількості ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. Ідеальний кандидат2+ роки досвід роботи в службі обслуговування клієнтів або управлінні проектами в середовищі розробки програмного забезпечення або подібномуТехнічна підготовка та розуміння ІТ-інфраструктури, інструментів і процесів (інструменти управління проектами, як-от Atlassian Jira, Confluence, ServiceDesk тощо) Перевірений практичний досвід керівництва командою Значне знання гнучких методологій Здатність до віддаленого/міжнародного керівництва проектною командою Повинен вміти збирати, координувати та документувати вимоги та специфікації проекту Повинен вміти розподіляти роботу всередині та між проектними групами на основі характеру та складності завдань Сильні вербальні та письмові навички спілкування, критичне мислення, аналітичні навички та навички міжособистісного спілкування Виняткова організаційна і навички структурування роботи Виняткова орієнтація на обслуговування клієнтів і відповідні навички Повинен продемонструвати працьовитий, дисциплінований характер, вміти сприймати конструктивну критику, здатний мотивувати команди проекту, досягати консенсусу та дотримуватися робочих політик і процедур Повинен володіти інструментами MS Office, MS Проект або інші системи управління проектами, Atlassian Jira, ConfluenceUpper-Intermediate рівень англійської мови Сильне бажання щодня дізнаватися більше про бізнес Необов’язкові проекти розробки веб-додатків або досвід електронної комерції (знання платформи SFB2C є плюсом) Знання продуктів Microsoft (Office 365, Active Directory, Azure) ), — базові знання хмарної інфраструктури (AWS, Azure) Досвід організації професійних послуг або бізнес-консалтингу Загальні знання з кібербезпеки Професійні сертифікати з управління проектами. Ролі Керуйте обсягом, бюджетами та графіком глобальних ІТ-проектів Керуйте внутрішнім зв’язком із клієнтами для кількох масштабних розробок/підтримки зусилляКерувати вимогами та проектною документацією та підтримувати пов’язану базу знань Призначати робочі завдання, керувати спроможністю та робочим навантаженням і належним чином розподіляти робочі зусилля між членами команди проекту Мотивувати членів команди проекту, заохочувати та підтримуватипродуктивне виконання роботи та сприяння співпраці команди. Передбачення потреб клієнтів, вивчення та пропонування альтернативних технічних рішень клієнтам через внутрішні та зовнішні консультації та технічні дослідження. Послідовне надання високоякісного обслуговування клієнтів. Проведення оцінки продуктивності членів команди проекту та надання відгуків про ефективність співробітників керівникам відділів. планування кар’єрного росту співробітниківРегулярна звітність і управління внутрішнім процесом виставлення рахунків. Переваги Психічне та фізичне здоров’я: медичне страхування Бюджет відшкодування спортивних витрат Підтримка домашнього офісу Ряд безкоштовних психологічних і юридичних консультацій Підтримка у відпустці по вагітності та пологах Особистий і професійний розвиток: внутрішні семінари та навчальні ініціативи Компенсація за курси англійської мови Компенсація за професійні сертифікати Участь у професійних місцевих & глобальні спільнотиСистема зростання для управління очікуваннями та визначення кроків для просування до вибраної кар’єриПрограма наставництва з можливістю стати наставником або підопічним, щоб вирости до вищої позиціїValtech Ukraine має систему прогресивних пакетів переваг – чим довше ви залишаєтеся в компанії – тим більше переваг ви отримаєте. Нашим головним пріоритетом завжди були люди. Компанія Valtech створила One Fund для підтримки українських колег і команд, життя яких перевернулося з ніг на голову. Forbes Україна відніс Valtech Ukraine до 50 найкращих роботодавців військового часу, ми посідаємо 14 місце. Ви можете не лише стати частиною постійної еволюції, але й очолити зміни. Чим більше ми ростемо – тим більше можливостей брати на себе відповідальність, реалізовувати свої творчі ідеї та бути інноватором і драйвером, а не виконавцем завдань. Привітайтеся зі своїм майбутнім. подайте заявку! Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології та Управління проектами Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти