Керівник проекту середньої ланки в WebMeridian

Вимоги:- 2+ роки успішної професійної практики управління проектами;- глибоке знання життєвого циклу та методології розробки програмного забезпечення;- досвід ведення та управління проектами у сфері веб-розробки (електронної комерції);- досвід роботи з клієнтами з ЄС ;- досвід планування та оцінки (кошторису) проектів;- досвід складання вимог і документів;- хороші комунікативні навички;- проактивність;- орієнтація на результат;- високий рівень англійської мови (вище середнього та вище). плюс:- знання методів і практик бізнес-аналізу;- досвід роботи з Magento або будь-яким іншим рішенням електронної комерції. Обов'язки:- обробка вимог клієнтів: збір даних, підготовка документів, підтримка матеріалів в актуальному стані, аналіз логічних протиріч, роз'яснення побажання замовника;- глибокий аналіз кожного завдання;- діяльність перед продажем і продажами;- діяльність з управління проектами. Ми пропонуємо:- внутрішні технічні бесіди та обмін знаннями;- участь у конференціях;- гнучкі та договірний графік роботи;- дистанційна робота;- оплачувані лікарняні, відпустки, вихідні;- компенсація за навчання;- план зростання та бонуси за додаткові обов’язки/діяльність;- часті перегляди продуктивності та зарплати (кожні 9 місяців);- справедлива винагорода, яка масштабується з вашими навичками;- Курси англійської мови. Наша культура:- відкрите, конструктивне спілкування та зворотній зв'язок;- ріст і розвиток завдяки спільним цілям;- постійне вдосконалення та прогрес: прагнення до досконалості щодня;- з нами вам не потрібно турбуватися коли ви робите помилку, тому що ми завжди вам допоможемо. Ми чекаємо вас у команді :)Про компанію WebMeridianWebMeridian — українська компанія-розробник Magento, що спеціалізується на розробці, доставці та підтримці рішень електронної комерції. Наш стек технологій включає Magento, Shopify, WooCommerce, React.js та інші фреймворкові рішення. Наша основна технологія — Magento. Наші цінності: орієнтований на людей підхід — кожен співробітник компанії унікальний. Ми хочемо, щоб кожен зростав як професіонал і почувався комфортно на роботі. Всебічна турбота — це те, що ми надаємо нашим працівникам, і вони відповідають тим же. Прямі відносини — у нас відкриті та прозорі робочі відносини. Наші співробітники спілкуються один з одним, всередині команд, і швидко вирішують усі питання, які можуть виникнути, не вживаючи додаткових дій. Проактивне мислення — наші співробітники шукають можливості, використовуючи своє креативне та позитивне мислення, і роблять більше, ніж просто виконують завдання. Зростання та розвиток співробітників — Перш за все ми зацікавлені у вашому професійному зростанні. Тому ми постійно вдосконалюємо нашу внутрішню діяльність і надаємо нашим співробітникам можливості для підвищення кваліфікації. Чесне людське спілкування, професійний ріст, прозорі робочі процеси та позитивна атмосфера – це наші стовпи. Приєднуйтесь до нашої дружньої команди.