Керівник проекту середньої ланки в Pingle Studio

Менеджер проекту середньої ланки

за кордоном, віддалено

Основні обов’язки:

• Керуйте кількома проектними командами одночасно, забезпечуючи виконання всіх проектів вчасно та в межах обсягу;
• Надавати вказівки та керувати всіма етапами життєвого циклу проекту: початок, планування, виконання, моніторинг і закриття;
• Використовуйте гнучкі методології (Scrum, Kanban) і підходи Waterfall для ефективного керування проектами;
• Визначати ризики проекту та керувати ними, за необхідності впроваджуючи стратегії пом’якшення;
• Керувати процесами управління змінами, щоб забезпечити безперебійне виконання адаптацій проекту;
• Співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити чітку комунікацію та узгодженість проекту;
• Вміло використовуйте Jira & Confluence для відстеження та керування проектами;
• Підтримувати високі стандарти проектної документації та звітності (як зовнішньої, так і для PMO);
• Шукайте можливості для розвитку проекту;
• Додати дані до Офісу управління проектами.

Вимоги:

• Мінімум 2+ роки комерційного досвіду як менеджер ІТ проектів.
• Значний досвід роботи з проектами з фіксованою ціною та витратами часу та матеріалів
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з методологіями Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, процесами розробки та SDLC;
• Перевірена здатність ефективно керувати проектними ризиками та змінами;
• Досвід керування кількома проектними командами одночасно;
• Виняткові навички міжособистісного спілкування, спілкування та звітування для ефективної співпраці зацікавлених сторін;
• Вміння використовувати Jira для управління проектами: бути дисциплінованим і професійним;
• Досвід роботи в матричній організаційній структурі: розуміння того, як подолати будь-які конфлікти чи невідповідності;
• Бажання постійного вдосконалення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з різними проектами розробки ігор;
• Знання процесів, послуг і технологій розробки ігор;
• Попередній досвід роботи в ігровій індустрії.

Що ми пропонуємо:

• Швидке наймання та чіткий процес;
• 20 днів оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних днів лікарняного;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• План особистого розвитку для чіткого розвитку навичок;
• Бухгалтерська підтримка та повне покриття податків;
• Зручне розташування офісу та можливість працювати віддалено;
• Корпоративні уроки англійської мови;
• Підвищення кваліфікації: компенсація 50% вартості навчальних курсів, відеокурсів;
• Кар'єрний шлях і програма наставництва;
• Внутрішня програма рефералів: активна програма з чудовими бонусами;
• Спільнота людей, які розуміють вашу пристрасть до гри.