Керівник проекту середньої ланки в Reenbit

Менеджер проекту середнього рівня Львів Шукаємо в нашу команду динамічного та досвідченого менеджера проекту середнього рівня з навичками бізнес-аналітика. Як керівник проекту середньої ланки, ви відіграватимете вирішальну роль у забезпеченні успішного завершення проектів вчасно, у межах бюджету та відповідності всім необхідним специфікаціям. У цій ролі ви відповідатимете за керівництво групою професіоналів і координацію їхніх зусиль для досягнення цілей проекту. Крім того, ви будете використовувати свої навички бізнес-аналітика, щоб збирати та аналізувати вимоги, визначати ризики та пропонувати ефективні рішення. Як керівник проекту середнього рівня з навичками бізнес-аналітика, ви матимете можливість працювати над різними проектами в різних галузях, забезпечуючи різноманітне та складне робоче середовище. Ви тісно співпрацюватимете з клієнтами, зацікавленими сторонами та міжфункціональними командами, щоб ефективно керувати масштабами проекту, результатами, термінами та бюджетами. Це захоплююча можливість для тих, хто процвітає в швидкоплинному середовищі співпраці, володіє сильними лідерськими здібностями та має гострий погляд на деталі. Якщо ви цілеспрямована та орієнтована на результат людина з підтвердженою репутацією в управлінні проектами та бізнес-аналізі, ми будемо раді почути від вас. Приєднуйтесь до нашої команди та додайте свій досвід для реалізації високоякісних проектів, які перевершують очікування клієнтів. Кваліфікація: ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування, комп’ютерних наук або в суміжній галузі. Перевірений досвід роботи менеджером проекту, бажано середньої ланки менеджменту. Сильні навички бізнес-аналізу зі здатністю виявляти та ефективно документувати вимоги. Вправні методи та інструменти управління проектами, такі як Agile або Waterfall. Відмінні навички лідерства та управління командою, здатність мотивувати та надихати інших. Тверде розуміння передпродажної діяльності, включаючи написання пропозицій і залучення клієнтів. Здатність розробляти та підтримувати плани проекту, гарантуючи, що вони відповідають цілям проекту та очікуванням зацікавлених сторін. Сильні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем для визначення та пом’якшення проектних ризиків. Досвід управління ресурсами, включаючи призначення завдань, відстеження прогресу та забезпечення оптимального розподілу ресурсів. Відмінні комунікаційні та презентаційні навички, а також здатність впевнено взаємодіяти з клієнтами та зацікавленими сторонами. Обов’язки: керувати багатофункціональними проектними групами, забезпечуючи дотримання ними графіків і результатів проекту. Співпрацюйте з відділами продажів і маркетингу в передпродажній діяльності, включаючи розробку пропозицій і залучення клієнтів. Проведіть ретельний бізнес-аналіз, щоб зібрати та задокументувати вимоги проекту, забезпечивши відповідність очікуванням зацікавлених сторін. Розробляйте та підтримуйте комплексні плани проекту, включаючи часові рамки, етапи та розподіл ресурсів. Визначайте та оцінюйте ризики проекту та розробляйте ефективні стратегії пом’якшення, щоб мінімізувати їхній вплив. Відстежуйте прогрес проекту, відстежуйте ключові показники ефективності та надавайте регулярні оновлення статусу зацікавленим сторонам. Керуйте бюджетами проектів, забезпечуючи точну оцінку вартості, розподіл бюджету та своєчасне відстеження витрат. Сприяти співпраці та позитивній командній атмосфері, сприяючи ефективній комунікації, обміну знаннями та вирішенню конфліктів. Переконайтеся, що результати проекту відповідають стандартам якості, проводячи ретельне тестування та діяльність із забезпечення якості. Постійно оцінюйте ефективність проекту та впроваджуйте вдосконалення процесів для покращення результатів проекту. Що ми пропонуємо: Щорічна оплачувана відпустка — 18 робочих днів (100% компенсація); Щорічний оплачуваний лікарняний — 7 робочих днів (100% компенсація); членство в ITcluster; програма охорони здоров'я; заняття з англійської мови; Можливість стати частиною нашої професійної команди; Можливість брати участь у різноманітних заходах (освітні програми, семінари, тренінги); Гнучкий графік роботи; Конкурентна компенсація.