Менеджер з товарного маркетингу середньої ланки в PeopleForce

PeopleForce є центральною опорою сучасного управління персоналом. Наша всеохоплююча HR-платформа розроблена, щоб дати компаніям можливість керувати повним спектром досвіду співробітників з максимальною легкістю та ефективністю. Наш підхід до управління персоналом є водночас інноваційним та ефективним, приносячи спрощені рішення для потреб HR у всьому світі. Ми створили платформу, яка не тільки спрощує процес управління персоналом, але й покращує спосіб взаємодії компаній і взаємодії зі своїми співробітниками. У нашій команді ми підтримуємо культуру високої продуктивності, твердо вірячи в потенціал кожної людини. Ми не просто шукаємо працівників; ми шукаємо пристрасних новаторів, мрійників і діячів, які так само схвильовані, як і ми, щодо формування майбутнього HR-технологій. Приєднуйтесь до нас, коли ми вирушаємо в цю захоплюючу подорож, яка прагне революціонізувати HR-ландшафт. Разом ми можемо перетворити традиційні практики управління персоналом на динамічний, високоефективний і зручний досвід. Кого ми шукаємо: Менеджер з маркетингу продуктів середнього рівня Менеджер з маркетингу продуктів відіграє ключову роль у маркетинговій команді, відповідаючи за створення привабливих маркетингових матеріалів , координуючи випуски продуктів, оптимізуючи сторінки веб-сайтів і дозволяючи продажам, щоб стимулювати обізнаність і ефективність продажів. Ця багатогранна роль вимагає сильних навичок управління проектами та вміння створювати привабливий письмовий контент для ефективного донесення цінності продуктів компанії до цільової аудиторії. Вимоги - 3+ роки досвіду в маркетингу продуктів або на подібних посадах, зосереджуючись на продуктах B2B SaaS, орієнтованих на SMB .- Сильні навички письмового та усного спілкування, здатність створювати переконливі випуски продуктів, статті та маркетингові матеріали, передаючи складні концепції з ясністю та переконливістю.- Відмінні навички управління проектами, вміння розставляти пріоритети завдань, дотримуватись термінів і ефективно співпрацювати між командами. - Знайомство з оптимізацією цільової сторінки, підтримкою продажів і керуванням продуктом на вебінарах є перевагою.- Аналітичний склад мислення зі здатністю інтерпретувати дані, проводити дослідження ринку та отримувати практичні ідеї для маркетингових стратегій.- Креативний мислитель із пристрастю до інновацій та проблем- рішення, що адаптується до мінливих потреб бізнесу та ринкової динаміки. Обов’язки- Розробка контенту продукту: створюйте різні маркетингові матеріали, такі як випуски продукту, презентації, статті про продукт, можливість продажу, вміст веб-сайту та публікації в соціальних мережах, адаптовані для різних каналів і аудиторій.- Управління проектами: очолюйте багатофункціональні команди для координації запуску продуктів і маркетингових кампаній, гарантуючи, що всі результати будуть виконані вчасно. - Нагляд за відео продукту: координуйте створення відео про продукт, від розробки концепції до виробництва та розповсюдження, забезпечуючи відповідність інструкціям бренду та стратегії обміну повідомленнями.- Управління вебінаром щодо продукту: плануйте, координуйте та проводите вебінари щодо продукту, щоб ознайомити потенційних клієнтів і клієнтів з продуктами, функціями та перевагами компанії, стимулюючи залучення, залучаючи потенційних клієнтів і розвиваючи стосунки.- Стратегія виходу на ринок: робота з внутрішніми командами для розробки планів виходу на ринок для nзапуск нових продуктів, визначення цільових сегментів споживачів, стратегій ціноутворення та рекламних тактик.- Дослідження ринку: Проведіть дослідження ринку та аналіз конкуренції, щоб інформувати про позиціонування продукту, стратегії ціноутворення та маркетингові кампанії, надаючи цінну інформацію для прийняття рішень. Приємно мати- Досвід у галузі управління персоналом;- Досвід у редагуванні відео для навчальних посібників із продуктів буде корисним.Що ми пропонуємо:- 100% віддалена робота.- Робота в компанії B2B SaaS HRM, що швидко розвивається.- Гнучкий графік роботи (пн.-пт.), що дозволяє впроваджувати інновації та вирішувати проблеми. -Рішення.- Привабливі бонуси під час працевлаштування, щоб підтримувати вашу зацікавленість.- Розумні колеги, з якими можна ділитися та обмінюватися знаннями.- Оплачувана щорічна відпустка (20 робочих днів);- Оплачувана відпустка через хворобу (10 робочих днів);- Можливості для розвитку навичок і кар’єрного зростання .Якщо ви висококваліфікована та інноваційна людина з великою пристрастю до маркетингу продуктів і прагнете зробити значний вплив на галузь, ми будемо раді почути від вас. Приєднуйтесь до нас, щоб зіграти ключову роль у зміні ландшафту кадрових технологій і зробити внесок у створення більш яскравого та процвітаючого продукту. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг і Продажі Галузі Розробка програмного забезпечення