Середній аналітик продукту в HOLYWATER

ЗУСТРІЧАЙТЕ СВОЮ МАЙБУТНЮ КОМАНДУ!

Ви будете працювати в HOLYWATER — технологічній медіакомпанії, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

HOLYWATER створює та публікує книги, аудіокниги, інтерактивні історії та відеосеріали для власних застосунків. Наша місія — розкривати потенціал людей і давати можливість творцям контенту надихати мільйони людей по всьому світу, зосереджуючись на тому, що вони роблять найкраще.

HOLYWATER була заснована в 2020 році в екосистемі Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 90 спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.

За допомогою нашої платформи, будь-який талановитий письменник може досягти мільйонної аудиторії та надихати її своїми історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 20 мільйонів користувачів по всьому світу.

НАШІ ДОСЯГНЕННЯ ЗА 2023:

1. Наш додаток з інтерактивними історіями 3 місяці ставав ТОП-1 за завантаженнями у світі у своїй ніші.

2. Наш додаток з бібліотекою книг, Passion, в грудні став ТОП-1 у своїй ніші в США та Європі.

3. Ми запустили платформу з відеосеріалами на основі наших книг та зробили перший успішний пілотний серіал.

4. Кількість нових завантажень та прибуток зросли майже в 2 рази в порівнянні з 2022.

Основна цінність HOLYWATER — це люди, які працюють з нами. Саме тому ми прикладаємо всі зусилля, щоб створити такі умови, де кожен співробітник зможе реалізувати свій потенціал наповну та досягнути найамбітніших цілей.

КУЛЬТУРА КОМПАНІЇ

У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, cамоусвідомлення, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.

Ми активно розширюємо команду для масштабування наших існуючих та нових застосунків. І тому шукаємо в команду амбітного Middle Product Analyst, котрий стане новим гравцем команди аналітиків.

ВАШІ ОБОВ’ЯЗКИ ВКЛЮЧАТИМУТЬ:

- Генерацію гіпотез росту та запуск A/B тестів разом з продуктовою командою.

- Підтримку аналітичних процесів під час проведення A/B-тестувань для оптимізації продуктових рішень.

- Пошук точок зростання в продукті та маркетингу.

- Взаємодію з продакт менеджерами, розробниками та маркетологами для безпосереднього впливу на продукт.

- Автоматизацію процесів підготовки звітів для ефективного моніторингу показників.

ЩО ПОТРІБНО, АБИ ПРИЄДНАТИСЯ:

- Досвід роботи на посаді Data Analyst / Scientist від 1-го року.

- Досвід роботи з column-oriented storages (BigQuery, AWS Athena, etc.).

- Навички роботи з SQL на професійному рівні.

- Досвід розробки та візуалізації даних техніками BI (Tableau).

- Досвід роботи з Amplitude, Firebase, AppsFlyer.

- Відповідальність та проактивність.

- Проєктне та логічне мислення.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- Розуміння основ Python для аналітики.

- Досвід роботи з Google Cloud Platform.

- Досвід роботи з B2C мобільними застосунками.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

- Ви будете частиною згуртованої команди професіоналів, де зможете обмінюватися знаннями та досвідом, а також отримувати підтримку та поради від колег.

- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.

- Можливість відвідувати офіс на київському Подолі. В офісі можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків, напоїв та фруктів, лаунжзони, масаж та інші бенефіти.

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

- Послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — компенсація медичного страхування.

- Можливість звертатися за консультацією до психолога.

- Компенсацію членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій, що дозволяє підтримувати фізичне здоров’я та енергію.

- Уся необхідна для роботи техніка.

- Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топ-рівня, компенсація конференцій, тренінгів та зовнішнього навчання.

- Професійне внутрішнє ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку.

- Культуру відкритого фідбеку.

ЕТАПИ ВІДБОРУ:

1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань (телефоном або в месенджері), аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.

2. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.

3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.

4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.

Якщо ви готові прийняти виклик і приєднатися до нашої команди, то чекаємо на ваше резюме!