Середній PHP розробник до Laba в Laba Group

Ринок EdTech— цепростір game-changer можливостей іперспектив. До2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400мільярдів.КомандаLaba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.Коротко про нас:у2015 році стартували перший майстер-клас уКиєві, щовиріс убізнес-школу Labaу2019 році відкрили школу для креативників SKVOTу2020 році відкрили офіси у5країнах Європи таrobot_dreams— школу зпрограмування, аналітики таdata scienceлідируємо наринку онлайн-освіти уСхідній Європізапустили 568+ курсів інавчили 115000+ студентів ізпонад 50країнсеред викладачів— спеціалісти Google, Microsoft, Netflix таNikeМистворили сильну команду тасталиLaba, про яку пишуть у Forbes і Harvard Business Review. Миростемо ікоманді необійтися без щеодногоMiddle РНР розробника.Щобуде утвоєму task list:Розробка тапідтримка високоякісних веб-додатків задопомогою Symfony.Перевірка, аналіз таоптимізація існуючого коду, забезпечення його ефективності таякості.Розробка сервісів/мікросервісів для покращення архітектури тафункціональності.Взаємодія зкомандою задля досягнення кращих результатів вроботі тапідтримки проєктів.Skill pack для якісного виконання завдань:Працюєш зРНР більше трьох років.Добре орієнтуєшся вSymfony.Досвід роботи зтакими базами даних, якMySQL, MongoDB, PostgreSQL.Розуміння основних принципів контролю версій коду задопомогою Git.Досвід роботи зDocker.Досвід розробки REST API.Відмінні комунікативні навички таздатність працювати вкоманді.Nice-to-have:Досвід з API Platform.Досвід з високонавантаженими системами.Від нас:сильну команду зіспільною метою, щонадихає (миразом зростаємо ідрайвимо зміни);цікаві завдання-челенджі таможливість впливати напродукт тапокращувати його;постійне розширення зони відповідальності;графік— фултайм ізлояльним підходом;віддалену роботу або збудь-якого офісу вЄвропі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);безлімітну оплачувану відпустку;всі наші курси безкоштовно, атакож компенсацію зовнішнього навчання тамайстер-класів;компенсація50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою таанглійською, азарік— купівлі ноутбука.Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю зрекрутером > співбесіда зTeam Lead > офер утебе напошті.Відчуваєш метч? Заповнюй форму й долучайся!