Технічний менеджер середньої ланки в GR8 Tech

30 серпня 2024 р

Технічний менеджер середнього рівня

Болгарія, Казахстан, Молдова, Польща, Португалія, Румунія, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для азартних ігор у всьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довгострокової роботи.

Ми керуємося нашим прагненням створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Налаштування та запуск нових методів оплати, функцій та проекти;
— Усунення технічних неполадок і аналіз журналів інтеграцій, транзакцій, функцій продукту та потоку користувачів на веб-сайті клієнтів;
— Кастомізація нових проектів і брендів клієнтів;
— Створення запитів на вдосконалення або розробку наших продуктів, передача технічних питань відповідальним командам і партнерам і контроль результатів розв’язання;
— Створення та підтримка документації про проекти та продавців;
— Створення правил сповіщень у мікросервісній програмі Prometheus.

Необхідний професійний досвід:
— вища освіта;
— Базове знання англійської мови;
— понад 1,5 роки в індустрії онлайн-платежів;
— Технічний досвід інтеграції транзакцій та платежів;
— Сильні аналітичні навички для дослідження та вирішення складних ситуацій;
— Здатний ефективно виконувати багатозадачність і швидко сприймати інформацію.

Бажані навички та особисті якості:
— орієнтація на послуги та результат;
— Проактивна позиція та ставлення з фокусом на потреби бізнесу;
— Сильна комунікабельність, навички ведення переговорів;
— Командний гравець/незалежний працівник;
— Здатність швидко приймати рішення та справлятися з великим навантаженням;
— увага до деталей;
— Стресостійкість.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота-життя:
— віддалена робота, компенсація за коворкінг;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотний зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.