Середній рекрутер без ІТ (робота на місці) в ТОВ "ГК "Нафтогаз України"

15 серпня 2024 govtech бронювання

Middle Non-IT Recruiter (onsite work)

Київ

Газопостачальна компанія «Нафтогаз України» безперебійно та стабільно забезпечує газом 12,4 мільйона українських домогосподарств і є надійним постачальником газу та електричної енергії для малого і середнього бізнесу.

Одним із напрямків діяльності компанії є платформа tech.gas.ua , яка допомагає клієнтам знаходити зручні та енергоефективні рішення для своїх осель.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• гідну заробітну плату, розмір якої обговоримо на співбесіді;
• комфортний та сучасний офіс по вул. Шолуденко, 1;
• бронювання для військовозобов’язаних;
• можливість професійного та кар’єрного зростання;
• корпоративна англійська;
• офіційне працевлаштування та офіційну ЗП, оплачувану відпустку (24+4 додатково календарних дні) та лікарняні;
• оздоровчий бонус перед відпусткою (50% окладу) та  премія до галузевого свята (100% окладу) .

ВАШИМИ ЗАВДАННЯМИ ТА ОБОВ’ЯЗКАМИ НА ПОСАДІ БУДУТЬ:

• здійснення повного циклу рекрутингу з використанням типових і нестандартних методів підбору;
• взаємодія з керівниками підрозділів — з’ясування потреб, розв’язання організаційних питань, пов’язаних із співбесідами і т.п;
• побудова і налагодження бізнес-контактів та формування теплої бази кандидатів для можливості залучення необхідних фахівців;
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів закриття вакансій;
• формування привабливого та інформативного опису вакансій компанії та їх публікація на сайтах пошуку роботи;
• первинний скринінг резюме, проведення hr співбесід за допомогою відеозв’язку, організація зустрічей кандидатів з наймаючими менеджерами, активний пошук кандидатів: x-Ray, Boolean тощо;
• робота в CRM системі для рекрутинга CleverStaff;
• аналіз ринку праці;
• участь в проектах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота;
• участь в розвитку бренду роботодавця.

НАШІ ПОБАЖАННЯ ДО МАЙБУТНЬОГО СПІВРОБІТНИКА:

• повна вища освіта;
• досвід роботи в рекрутингу не менше 2х років;
• успішний досвід закриття нетехнічних вакансій рівня Senior+ (юристи, бухгалтери, менеджери з продажів, маркетологи, фінансисти, економісти та ін.);
• володієте та успішно використовуєте сучасні методи та інструменти підбору персоналу, маєте знання різних способів активного пошуку персоналу;
• уміння зацікавити кандидата до компанії, вакансії;
• здатність працювати в режимі багатозадачності;
• гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до людей, вміння слухати і чути;
• самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність;
• грамотна письмова та усна мова;
• досвід проведення інтерв’ю по компетенціях буде перевагою;
• пройдені професійні курси з рекрутингу будуть додатковою перевагою.

Чекаємо на ваше детальне резюме з зазначеними фінансовими очікуваннями та будемо раді бачити вас в колективі нашої компанії.

Газопостачальна компанія «Нафтогаз України» постійно зростає і розвивається. Приєднуйтесь до нашої команди та робіть разом з нами життя українців комфортнішим та безпечнішим!