Середній мобільний інженер (--- React Native ---) в Antagosoft

Стартуємо новий проєкт моніторингу особистого автомобільного транспорту для ринку ЄС. В команду шукаємо досвідченого React Native розробника, який стане частиною цього захоплюючого починання та допоможе нам створити ефективну систему з сучасним привабливим інтерфейсом.

В чому можна проявити себе:

— розробка інтерфейсу моб додатку на React Native

— взаємодія з бекенд розробниками для інтеграції API та сторонніх сервісів

— взаємодія з дизайнерами для реалізації інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу з сучасними UX практиками

— оптимізація додатку для максимальної швидкості та масштабованості (присутні big data та highload)

— написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю

— участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

— має досвід розробки від 2 років загалом і від 1 року з React Native

— розмовляє англійською від B1 і спілкувався з англомовними командами

— може показати реально працюючі додатки зі свого портфоліо

— гарно знає Javascript і Typescript

— має досвід роботи з Redux/MobX, RN Navigation, RN Reanimated або їх аналогами

— знає основи DevOps, CI/CD, налаштування хмарних сервісів, публікації додатків в стори

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум дизайнера

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

— постійно навчатися новим технологіям та ділитися знаннями з командою

Буде плюсом:

— попередній досвід в індустрії логістики або IoT

— знання картографічних сервісів - Google maps, OSM, Leaflet, Mapbox

— API для доступу до апаратних функцій телефону (GPS, Bluetooth, сенсори)

— GraphQL, Apollo

— фулстековість з Nest, React/Vue

— основи нативних компонентів на модулів

— вміння створювати меми

Ми пропонуємо:

— все стандартно як у всіх, розглядаємо будь-які побажання, переглядаємо їх кожні півроку

— постійний менторінг і допомога senior розробників, персональний план розвитку

— можливість розширити стек до бекенду та/або фронтенду

— команда: проєктний менеджер, бізнес аналітик, дизайнер, техлід, бекенд і фронтенд розробники

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

Етапи спілкування за вакансією:

• короткий діалог з HR, обговорення питань по вакансії (можливо в чаті)
• прескрін інтерв'ю по досвіду (30-60 хв)
• опціонально - виконання тестового завдання
• основна співбесіда з техлідом та проєктним менеджером (90 хв)