Опис: Люди. США: власник, топ-менеджмент, PM, PO, Acrh, 1 повна команда SCRUM. Україна: PM, PPO (1 на кожну команду SCRUM), Arch, 4 команди SCRUM, DevOps, RM, QA Leads (MQA & AQA). Загалом команда GL нараховує 70 осіб і постійно зростає. Продукт. Ми розробляємо POS-рішення, яке дозволяє надавати послуги з миття автомобілів у тунелі з обслуговуванням (співробітники) і без нагляду (клієнти). Є дві лабораторії: одна в США (Огайо) одна в Україні (Львів). Обидві підтримують ринки США та Канади. Один
Опис: Люди. США: власник, топ-менеджмент, PM, PO, Acrh, 1 повна команда SCRUM. Україна: PM, PPO (1 на кожну команду SCRUM), Arch, 4 команди SCRUM, DevOps, RM, QA Leads (MQA & AQA). Загалом команда GL нараховує 70 осіб і постійно зростає. Продукт. Ми розробляємо POS-рішення, яке дозволяє надавати послуги з миття автомобілів у тунелі з обслуговуванням (співробітники) і без нагляду (клієнти). Є дві лабораторії: одна в США (Огайо) одна в Україні (Львів). Обидві підтримують ринки США та Канади. Один набір обладнання включає кілька точок продажу, набір різних датчиків, зчитувачів і камер, платіжні термінали, сервери, автоматичні ворота. Українська команда розробляє додаток PWA і гібридний веб-додаток (.Net & Angular), який працює на апаратному забезпеченні та хмарі. і підтримує повний потік клієнтів: від розпізнавання клієнтів або створення облікового запису до продажу та направлення їхнього автомобіля в тунель. Всі вбудовані розробки на стороні клієнта. Деякі команди залежать від апаратного забезпечення на основі областей програми, з якою вони працюють, тобто присутність офісу є необхідною.Flow. SCRUM, 2-тижневі спринти, Стабільна частота випусків. Спринти включають обов’язкові щоденні вставання, догляд, планування, демонстрації та ретро-сеанси. Команда. Команда нових функцій, яка розробляє мобільний веб-додаток .net Angular. На вас чекають нові враження, чудові колеги та захоплюючі завдання! Загальна структура QA проекту MQA. Кожна команда SCRUM має власних інженерів MQA, зазвичай 2-3 інженери на команду різного стажу, усіма керує один MQA Lead. Над продуктом працює понад 14 інженерів MQA. Українські та американські локації працюють незалежно і рідко взаємодіють одна з одною. AQA. Інженери AQA не входять до окремої команди SCRUM і працюють окремо, орієнтуючись на найбільш пріоритетні області програми. Автоматичні тести інтегровані в більшість процесів контролю якості. Над продуктом працює 7 інженерів AQA. Вимоги: принаймні 3 роки досвіду тестування програмного забезпечення, бажано на кількох різних проектах. Можливість відвідувати проектну лабораторію у львівському офісі принаймні 3-4 рази на тиждень або на вимогу. Впевнене володіння SQL, REST API Глибоке розуміння сімейних структур Agile Досвід прямого спілкування з іноземними клієнтами Добре розуміння процесів догляду, планування та оцінки роботи Навички наставництва будуть плюсом Досвід роботи з Azure DevOps буде плюсом B2. Розмовна та письмова англійська є обов’язковою. Посадові обов’язки: Активна участь у підготовці та плануванні команди. Співпраця з Manual QA та AQA для розробки ефективних стратегій і планів тестування. Створення та виконання тестів, аналіз і звіт про результати. Оцінка коду продукту відповідно до до специфікацій Створюйте та оновлюйте документацію продукту Повідомляйте про помилки та помилки командам розробників Співпрацюйте з іноземними агентами на різних частинах системи. Проводьте спринт-демонстрації. Беріть участь у плануванні діяльності з контролю якості під час кожного циклу випуску. Працюйте з міжфункціональними командами, щоб забезпечити якість протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення. Перевіряйте деякі можливості команди щодо апаратного забезпечення (приємно мати). Що ми пропонуємо Розширення можливостей проектів: з 500+ клієнтами охоплюючи різноманітні галузі та домени, ми надаємо захоплюючу можливість зробити внесок у новаторські проекти, які використовують скороченняпередові технології. Як команда ми розробляємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей. Розширення можливостей для зростання: ми плекаємо культуру постійного навчання та професійного розвитку. Ми прагнемо надати своєчасну та всебічну допомогу кожному консультанту через нашу спеціальну команду навчання та розвитку, забезпечуючи їх безперервний ріст і успіх. DE&I має значення: у GlobalLogic ми глибоко цінуємо та приймаємо різноманітність. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості для всіх людей, сприяючи інклюзивному робочому середовищу, що сприяє розширенню можливостей. Розвиток кар’єри: наша корпоративна культура робить сильний акцент на розвитку кар’єри, пропонуючи численні можливості для зростання. Регулярна взаємодія з нашими командами забезпечує їхню залученість, мотивацію та визнання. Ми надаємо членам нашої команди можливість впевнено та з ентузіазмом досягати своїх кар’єрних цілей. Комплексні переваги: на додаток до справедливої винагороди ми надаємо комплексний пакет переваг, який надає пріоритет загальному добробуту наших консультантів. Ми щиро дбаємо про їхнє здоров’я та прагнемо створити сприятливе робоче середовище. Гнучкі можливості: у GlobalLogic ми надаємо пріоритет балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого стилю життя. Дослідіть варіанти переміщення та ротації для різноманітного культурного та професійного досвіду в різних країнах разом з нашою компанією. Про GlobalLogic GlobalLogic є лідером у цифровій інженерії. Ми допомагаємо брендам у всьому світі розробляти та створювати інноваційні продукти, платформи та цифровий досвід для сучасного світу. Завдяки інтеграції дизайну досвіду, складного проектування та експертних знань ми допомагаємо нашим клієнтам уявити, що можливо, і пришвидшити їхній перехід до цифрового бізнесу майбутнього. GlobalLogic зі штаб-квартирою в Кремнієвій долині керує дизайнерськими студіями та інженерними центрами по всьому світу, поширюючи свій глибокий досвід на клієнтів у автомобільній промисловості, комунікаційних, фінансових послугах, охороні здоров’я та біології, виробництві, медіа та розвагах, напівпровідниковій та технологічній галузях. GlobalLogic — це компанія Hitachi Group, яка працює під керівництвом Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), яка сприяє розвитку сталого суспільства з вищою якістю життя, просуваючи інновації за допомогою даних і технологій як бізнес соціальних інновацій.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Не своїм
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Гарантія якості
Галузі
Розробка програмного забезпечення