Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Mind Studios
10 липня 2024
Дніпро, віддалено
В серці Mind Studios лежить концепція перетворення ідей у працюючий бізнес, який робить нас надійними партнерами. Завдяки стабільному надходженню 2-3 нових проектів на місяць із США, Європи, Азії, Австралії ми зростаємо. Якщо ви поділяєте наш уважний підхід, ми можемо запропонувати вам роботу мрії.
Обов'язки:
— Оцінка QA завдань;
— Тестування вимог і специфікацій;
— Створення артефактів із забезпечення якості та документації;
— Виконувати розроблені сценарії тестування (вручну);
— повідомлення про помилки;
— Брати участь у спілкуванні з клієнтом, зацікавленими сторонами та командою розробників.
Що важливо для приєднання до нас:
— Принаймні 2 роки досвіду тестування веб-програм і мобільних додатків;
— Глибоке розуміння теорії та методології тестування програмного забезпечення;
— Вагомий досвід у типах тестової документації (тестові приклади, набори тестів тощо);
— Досвід використання інструментів: DevTools, Postman, Charles тощо;
— Гарне розуміння архітектури клієнт-сервер;
— Знання веб-технологій (HTML, CSS);
— Досвід тестування REST API;
— Досвід тестування платіжних систем (сторонні, нативні iOS/Android);
— Досвід роботи з XCode/Android Studio, емуляторами тощо;
— Потрібен рівень англійської мови.
Було б чудово, якби у вас було:
— базові знання вказівок щодо Android та iOS;
— Досвід роботи з SQL.
Що ми пропонуємо:
— створення команд експертів, які жадають знань і прагнуть створювати продукти, які виділяються — ми підтримуємо та заохочуємо наші команди пройти курси, відвідати конференції, навчайтеся та розвивайтеся як професіонали та як люди;
— Виконання якісної та успішної роботи – ми віддаємо перевагу цікавим, амбітним проектам, які дають нам час і можливість розвиватися;
— Коучинг і огляди для підтримки розвитку вашої кар’єри, план особистого розвитку з максимальними можливостями для підвищення кваліфікації;
— Пропонуємо нашим співробітникам свободу та гнучкість, щоб комфортно працювати над проектами, які для них важливі, щоб вони могли робити якнайкраще. Ми дотримуємося довіри та лояльності, коли все ґрунтується на ваших власних оцінках завдань;
— Ми виділяємо дуже щедрий бюджет на навчання залежно від рівня співробітника;
— Офісна/віддалена робота;
— Оплачувані відпустки (18 робочих днів) і лікарняні;
— Прозорість — щомісячні звіти про стан справ компанії.