Спеціаліст середньої ліди-генерації в Relevant Software

Відповідне програмне забезпечення є компанією повного циклу розробки цифрових продуктів. За 10 років роботи на ринку ми реалізували понад 200 проектів у таких галузях, як FinTech, PropTech, будівництво, охорона здоров’я, роздрібна торгівля та медіа. Ми шукаємо активних, мотивованих і орієнтованих на результат молодих спеціалістів, які приєднаються до нашої команди з розвитку бізнесу для виконання процесу генерації потенційних клієнтів. Ви відповідатимете за створення та реалізацію стратегії виходу, комунікацію з потенційними потенційними клієнтами, роботу з запереченнями щодо продажу та процес підтримки потенційних клієнтів. Специфіка робочого середовища Висококонкурентний ринок із високим попитом на низькі витрати; Складний процес формування потенційних клієнтів — мати справу з різними особами, які приймають рішення, відповідно до розміру компанії і галузь;Комплексна пропозиція послуг;Зосередженість на стосунках із потенційним клієнтом;Потреба бути креативним, щоб вирізнитися з-поміж конкурентів;Швидко зростаюча компанія;Процес формування потенційних клієнтів;Різні канали формування потенційних клієнтів.Обов’язкиШукати потенційних потенційних клієнтів на LinkedIn та в інших джерелах;Аналізувати посадові інструкції ІТ на веб-сайтах компаній ;Надсилайте повідомлення (LinkedIn/електронна пошта), залучайте та кваліфікуйте потенційних клієнтів;Здійснюйте належне представлення компанії під час ділового листування через LinkedIn/електронну пошту;Регулярно слідкуйте за потенційними клієнтами;Встановлюйте інтро-дзвінки з менеджером з продажу;Створюйте нотатки після вступних дзвінків;Зберігайте дані inCRM. Необхідні навички та можливості 2+ роки досвіду роботи в Lead Generation або Sales Development Посада представника з глибоким знанням галузі ІТ-аутсорсингу та підтвердженою репутацією; Сильні та професійні навички спілкування — письмові (обов’язкові), усні (приємно мати), презентація; Англійська мова вище середнього; Досвід ведення ділового листування; Excel — базовий; Базові знання ІТ-ринку; Орієнтований на результат і наполегливий; Конкурентоспроможний працьовитий; Стійкий і гнучкий; Розумний, швидко навчається; Самоорганізований. Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду на основі ваших навичок, досвіду та ефективності; 20 робочих днів річної оплати відпустка та 5 лікарняних;3 додаткові вихідні для особливих випадків;можливість кар'єрного росту, наставництва та план особистого розвитку;досвідчені колеги з 85% інженерів середнього та старшого зв'язку;можливість працювати з будь-якої точки світу;захоплюючі проекти з використанням новітніх технологій;бухгалтерський облік як послуга; Гнучкий підхід до роботи.