Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Середній розробник Java в COMPARUS UA

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

COMPARUS UA

COMPARUS UA

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з COMPARUS UA Taisiya Kyzym Taisiya Kyzym Middle IT Recruiter at COMPARUS UA
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з COMPARUS UA Taisiya Kyzym Taisiya Kyzym Middle IT Recruiter at COMPARUS UA Про проєкт:Ми розробляємо TiONA — віртуальний робочий простір з інструментом для відеоконференцій, чатом, системою тікетів і документообігу.Основною метою проекту є створення надійної та зручної платформи для спілкування та співпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються на методології Agile.Наша співпраця передбачає ремоут, але тільки для кандидатів з м. Дніпро!Ми пропонуємо:повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце)роботу тільки з передовими технологіями8-годинний робочий день, без овертаймівкомпенсацію лікарняних, відпустокчасткову компенсацію за спортзалчасткову компенсацію сертифікацій і конференційчасткову компенсацію за заняття англійською/німецькоюОбов’язки:— Отримання вимог від клієнтів— Виконання декомпозиції вимог— Налаштування мікросервісів з нуля— Надання оцінок часу виконання вимог— Впровадження нових функціональностей— Перегляд коду коллег— Створення API служби— Написання модульних тестівНеобхідні знання та навички:— 3+ років комерційного досвіду роботи зі Spring Framework— Досвід створення RESTful Web Services— Досвід роботи з Docker— Досвід роботи з Kubernetes (OpenShift)— Досвід роботи з Consul— Досвід роботи з OracleDB— Досвід налаштування та використання Redis— Досвід роботи з GIT— Рівень розмовної/письмової англійської мови Intermediate/B1+Буде плюсом:— Досвід налаштування MinIO— Досвід роботи з Graylog, Grafana, Prometheus, Dynatrace— Організаторські та лідерські здібностіЕтапи спілкування за вакансією:1. Діалог з Researcher у форматі переписки (обговорюються виключно найважливіші питання)2. Виконання тестового задавання3. Online call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв детальне обговорення вакансії з Recruiter4. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech onboarding guide (60-90 хв)* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти