Середній IT Source в ZONE3000

ZONE3000 – це команда з понад 2400 людей, яка формує новий культурний код у розробці програмного забезпечення. Технології є нашою справжньою пристрастю вже 25 років. Наші рішення — це симбіоз технологій, найкращих практик, автоматизації та уважного ставлення до проблеми клієнта.

З 2006 року ми успішно співпрацюємо з Namecheap, зосереджуючись на найвищій якості проектів і надаючи людям можливість думайте масштабно та змінюйте ситуацію.

Ми шукаємо талантів, які хочуть створювати та покращувати технологічні рішення для завтрашнього дня та робити речі якнайкращими. Ви вдосконалите свої технічні навички та впливатимете на розробку продукту.

Команда та ваша роль

Ви працюватимете в команді ІТ рекрутингу, яка зростатиме та розвиватиметься (майже 30 людей), яка складається з рекрутерів, джерел джерел і спеціалістів з підбору персоналу, які допомагають нам рухатися до підходу, що керується даними.

Ми працюємо на великій кількості позицій із різними технічними стеками, тож ви зміцните свої навички як універсального професіонала.

Хоча ми працюємо вдома, ми підтримуємо тісний зв’язок із командою: проводимо щоденні зустрічі, проводимо заходи з обміну знаннями, навчання та формування команди.

Приєднуйтесь до нас, і ви ніколи не занудьгуєте чи відчуєте брак професійного розвитку!

Вимоги:

• 2 + роки досвіду на подібній посаді в ІТ-індустрії.
• Розуміння індустрії ІТ-технологій.
• Досвід у Google Boolean та x-Ray пошуку .
• Знання LinkedIn як бізнес-інструменту.
• Принаймні письмова та розмовна англійська мова на рівні Upper-Intermediate.
• Здатність працювати самостійно та швидко.
>
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Здатність швидко вчитися, знаходити та використовувати нові інструменти дослідження, аналітичний склад розуму.
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.< /li>
• Старанність, проактивність і відповідальність.

Буде плюс:

• Досвід роботи в ІТ-продуктах компанія.
• Завершені курси рекрутингу з ІТ.
• Добре знання MS Office та Інтернет-інструментів/браузерів.

Обов’язки:

• Проактивний пошук і створення резервів талантів:
  
  • Активно виявляйте та шукайте кваліфікованих ІТ-кандидатів на відкриті вакансії за допомогою різноманітних каналів, таких як LinkedIn, внутрішні бази даних, дошки вакансій , платформ соціальних медіа та інших відповідних ресурсів.
  • Розробити та впровадити передові методи пошуку (наприклад, логічний пошук), щоб послідовно створювати надійний конвеєр активних кандидатів у ІТ.
• Співпраця та стратегічний пошук:
  
  • Співпрацюйте з рекрутерами, щоб отримати глибоке розуміння поточних і майбутніх потреб у ІТ-талантах.
  • Працюйте разом, щоб визначати ефективні стратегії пошуку, які залучайте кращих талановитих ІТ-спеціалістів на відкриті вакансії.
• Залучення та менеджмент кандидатів:
  
  • Установіть початковий контакт із потенційними кандидатами в ІТ-технологіях через різні канали.< /li>
  • Оцініть придатність кандидата на основі вимог до роботи та спрямуйте кваліфікованих кандидатів до команди найму.
• Перевірка та контроль якості:
  
  • Проведіть ретельний перевірку резюме, щоб пересвідчитися, що кандидати володіють необхідними навичками та досвідом для відкритих ваканцій у сфері ІТ.
  • Виконати різноманітні аналізи ринку.
• Обслуговування баз даних і відповідних звітів.

Що це для вас?

• Графік роботи: 8-годинний робочий день.
• Підтримка життєвого балансу:
  
  • 25 робочі дні відпустки.
  • 5 днів оплачуваної відпустки через хворобу на місяць (якщо необхідно) без надання медичної довідки.
  • Щедра програма відпустки по вагітності та пологах.
• Уроки англійської з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики та Speaking Clubs.
• Програми знижок ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (харчування, салони краси, одяг, розваги, мистецтво тощо).
• Внутрішні професійні майстерні.
• Додаткові переваги після перемоги України.