Середній IT Source в ZONE3000

ZONE3000 це команда з понад 2400 людей, яка формує новий культурний код у бізнесі розробки програмного забезпечення. Технології вже 25 років є нашою справжньою пристрастю. Наші рішення – це симбіоз технологій, кращих практик, автоматизації та уважного ставлення до проблеми клієнта.

З 2006 року ми успішно співпрацюємо з Namecheap, зосереджуючись на найвищій якості проектів і надаючи людям можливість мислити масштабно та змінювати ситуацію.

Ми шукаємо талантів, які хочуть створювати та вдосконалювати технологічні рішення завтрашнього дня та робити речі якнайкращими. Ви розвинете свої технічні навички та вплинете на розробку продукту.

Команда та ваша роль

Ви працюватимете в команді ІТ-рекрутингу, яка зростатиме та розвиватиметься (майже 30 осіб), який складається з рекрутерів, джерел та спеціалістів із підбору персоналу, які допомагають нам рухатися до підходу, керованого даними. 

Ми працюємо над великою кількістю позицій із різними технічними стеками, тому ви зміцнить ваші навички різнобічного професіонала.    

Хоча ми працюємо вдома, ми тісно спілкуємося з командою: проводити щоденні зустрічі, проводити заходи з обміну знаннями, навчання та формування команди.  

Приєднуйтесь до нас, і ви ніколи не занудьгуєте та не відчуєте брак професійного розвитку !

Вимоги:

< li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

Понад 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді в ІТ-галузі.

• Розуміння галузі ІТ-технологій.

• Досвід роботи в Google Логічний і рентгенівський пошук.

• Знання LinkedIn як бізнес-інструменту.

• Принаймні Upper-Intermediate письмові та усні Eанглійською.

• Можливість працювати самостійно та швидко.

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

• Здатність швидко навчатися, знаходити та використовувати нові інструменти дослідження, аналітичний склад розуму.

• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.

• Старанність, ініціативність та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій IT-компанії.

• Завершені курси рекрутингу ІТ.

• Добре знання MS Office та Інтернет-інструментів/браузерів.

Обов'язки:

• Проактивний пошук і створення резервів талантів:

  • Активно виявляйте та шукайте кваліфікованих ІТ-кандидатів на відкриті вакансії за допомогою різноманітних каналів, таких як LinkedIn, внутрішні бази даних, дошки вакансій, платформи соціальних мереж та інші відповідні ресурси.

  • Розробити та запровадити розширені методи пошуку джерел (наприклад, логічний пошук), щоб послідовно створювати надійний конвеєр активних ІТ-кандидатів.

< li style="font-weight: 400; стиль шрифту: нормальний; text-decoration: none">

Співпраця та стратегічний пошук:

• Partner with Recruiters to отримати глибоке розуміння поточних і майбутніх потреб у ІТ-талантах.

• < p>Спільно визначте ефективні стратегії пошуку, які залучать кращих спеціалістів з ІТ на відкриті вакансії.

• Залучення та управління кандидатами:

Що це для вас?

• Графік роботи: 8-годинний робочий день.

• Підтримка життєвого балансу:

  • 25 робочих днів відпустки.

  • 5 днів оплачуваної лікарняної на місяць (при необхідності) без надання медичної довідки.

  • Щедра програма декретної відпустки.

• Заняття англійською з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики та Speaking Clubs.

• Програми знижок ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (харчування, центри краси, одяг, розваги, мистецтво тощо).

• Внутрішні професійні семінари.

• Додаткові переваги після перемоги України.