Середній iOS розробник в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 20.03.2023, 1 місяць стажування. Шукаємо фахівця для приєднання до нашого довгострокового проекту, який працює кілька років і щодня обслуговує великий трафік (до 1 млн користувачів на день). Ми розробляємо новий додаток для iOS. Як член нашої команди з приблизно 20 осіб, ви відіграватимете вирішальну роль у цьому новому напрямку розвитку. Основна бізнес-логіка вже добре налагоджена та безперебійно функціонує. У співпраці з колегами з високим досвідом ви зробите свій внесок у спеціальну програму для iOS. Зокрема, проект передбачає розробку мережевого фільтра для блокування реклами. Хоча зараз увага зосереджена на функціях блокування реклами, ми розглядаємо розробку спеціальних програм для VPN. Чому ми шукаємо нових членів команди: у зв’язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2024 рік ми активно шукаємо для талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. На даний момент відкрита 1 вакансія. Тестове завдання - Вакансія передбачає тестове завдання як один із етапів процесу найму. Це досить елементарно — просто перевірити ваші навички. — Компанія може на власний розсуд не надавати заявникам причину відмови та технічні деталі завершення тесту. — Після переходу до 3-го етапу співбесіди кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.- Посилання на тестове завдання за запитом. Наші умови роботи- Наші офіси добре обладнані для відключень електроенергії: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електрику для пристроїв та резервне освітлення, волоконно-оптичний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету;- Перший місяць буде оплачуваним періодом стажування;- Період стажування оплачується як фіксована щомісячна оплата в гривнях;- Завжди стабільна та своєчасна зарплата.- Працюємо офіційно (ФОП за договором);- Заробітна плата розраховується в $/год, з навантаженнями від 160 до 200 і більше годин на місяць (оплачується весь відпрацьований час);- Додатково: компанія оплачує Бенча 75% від ставки та FuckUp оплачує 50% від ставки;- Перегляд погодинної ставки кожні півроку на +50% (згідно з правилами);- Квартальний бонус, залежно від виконання проекту;- Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (групи з двох осіб, після роботи) годин);- MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, мишка, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кружка.- Робочий день з 8:00 до 17:00 (План на день зроблені на нараді та повинні бути виконані (враховуючи здоровий глузд) протягом дня згідно контрольних пунктів. Після прийняття роботи PM завершує робочий день);- Сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику);- Робота в одному наших офісів: К1/К5 — 7 хвилин від метро Осокорки, К5 — 2 хвилини від метро Славутич, К2 — 8 хвилин від метро Лук'янівська або 15 хвилин від метро Контрактова площа, К3 — 7 хвилин від метро Тараса Шевченка , К5 — 10 хвилин на станцію Позняки. Вимоги - досвід розробки iOS додатків від 2 років. Високий рівень володіння мовою програмування Swift;- Чітке розуміння повного життєвого циклу мобільної розробки, принципів ООП, шаблонів проектування;- Добре розуміння архітектури додатків iOS, шаблонів проектування та найкращих практик;- Добре розуміння основних даних;- Сильне розуміння. розуміння інструментів керування версіями коду (Git);- Пристрасть до розробки програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення;- Відмінні навички вирішення проблем і вміння працювати в середовищі спільної роботи. Додаткові навички (приємно мати)- Досвід інтеграції платіжних шлюзів, таких як як Stripe або Apple Pay у додатках iOS для безпечних транзакцій;- Досвід роботи з брандмауерами, антивірусом, мережевою безпекою;- Знання CI/CD;- Написання модульних тестів;- Нестандартне мислення. Можливості/переваги- Особистий розвиток : Співробітники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок і знань;- Регулярний перегляд заробітної плати: Зарплати переглядаються раз на два роки на основі - досягнень PDP та інших показників ефективності;- Зосередженість на навчанні розробки iOS: особлива увага приділяється навчанню та вдосконалення компетенцій у програмуванні Swift, підготовка працівників до просунутих ролей;- Підтримка команди та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають вказівки та допомогу у складних завданнях;- Вивчення нових технологій: співробітників заохочують систематично досліджувати та дізнаватися про нові технології та галузі, що відповідають їхнім ролям;- Методологія Kanban для управління завданнями: компанія використовує систему Kanban для ефективного планування та виконання щоденних завдань.