Середній iOS розробник в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 19.03.2023, стажування 1 місяць. Ми шукаємо фахівця для приєднання до нашого довгострокового проекту, який працює протягом кількох років і щодня керує великим обсягом трафіку (до 1 мільйона користувачів на день). Ми розробляємо новий додаток для iOS. Як член нашої команди з приблизно 20 осіб, ви відіграватимете вирішальну роль у цьому новому напрямку розвитку. Основна бізнес-логіка вже добре налагоджена та функціонує безперебійно. У співпраці з дуже досвідченими колегами ви зробите свій внесок у програму для iOS. Зокрема, проект передбачає розробку мережевого фільтра для блокування реклами. Хоча зараз ми зосереджені на функції блокування реклами, ми розглядаємо розробку спеціальних програм VPN. Чому ми шукаємо нових членів команди: У зв’язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2024 рік ми активно шукаємо талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. На даний час відкрита 1 вакансія. Тестове завдання. Вакансія передбачає тестове завдання як один із етапів процесу найму. Це досить елементарно — лише для того, щоб перевірити ваші навички. Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі проходження тесту. Після проходження 3-го етапу співбесіди кандидат мати можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі. Посилання на тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/1uoZQ8Smsg0NFFdBnlSBwj2YVro8Zlaip/view?usp=drive_linkНаші умови роботиНаші офіси добре обладнання для відключення електроенергії: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електроенергією пристрої та резервне освітлення, оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету. Перший місяць буде оплачуваним періодом стажування. Період стажування оплачується як фіксована щомісячна оплата в грн.Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата.Працюємо офіційно (ФОП за договором);Заробітна плата нараховується в $/год., з навантаженнями від 160 до 200 і більше годин на місяць (оплачується весь відпрацьований час);Додатково: компанія оплачує Bench — 75% від ставки, а FuckUp — 50% від ставки. Перегляд погодинної ставки кожні шість місяців на +50% (згідно з правилами). Щоквартальний бонус, залежно від виконання проекту. Заняття англійською 2 рази на тиждень (групи з двох осіб) людей, у неробочий час).MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, мишка, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та чашка. Робочий день з 8:00 до 17:00 (План на день складається на зборах і повинен бути виконаний (враховуючи здоровий глузд) протягом дня відповідно до контрольних пунктів. Прийнявши роботу, PM завершує робочий день). Сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику). Робота в одному з наших офіси: К1/К5 — 7 хвилин від метро Осокорки, К5 — 2 хвилини від метро Славутич, К2 — 8 хвилин від метро Лук'янівська або 15 хвилин від метро Контрактова площа, К3 — 7 хвилин від метро Тараса Шевченка, К5 — 10 хвилин до станції Позняки. Вимоги Досвід роботи в розробці iOS додатків від 2 років. Високий рівень володіння мовою програмування Swift. Чітке розуміння повного життєвого циклу мобільної розробки, принципів ООП, шаблонів проектування. Добре розуміння архітектури додатків iOS, шаблонів проектування та найкращих практик. Добре розуміння основних даних. Чітке розуміння версії коду інструменти (Git). Пристрасть до розробки програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення. Відмінні навички вирішення проблем і вміння працювати в середовищі спільної роботи. Додаткові навички (приємно мати) Досвід інтеграції платіжних шлюзів, таких як Stripe або Apple Pay, в iOS програми для безпечних транзакцій. Досвід роботи з міжмережевими екранами, антивірусом, мережевою безпекою. Знання CI/CD. Написання модульних тестів. Нестандартне мислення. Можливості/переваги Особистий розвиток: співробітники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на підвищення навичок і знань. Регулярний перегляд заробітної плати: Зарплати переглядаються раз на два роки на основі досягнень PDP та інших показників ефективності. Зосередженість на навчанні розробки iOS: особливий наголос приділяється навчанню та вдосконаленню компетенцій у програмуванні Swift, підготовці співробітників до просунутих ролей. Підтримка команди та Співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають вказівки та допомогу у складних завданнях. Вивчення нових технологій: співробітників заохочують систематично досліджувати та вивчати нові технології та галузі, що відповідають їхнім ролям. Методологія Kanban для управління завданнями: компанія використовує Система Kanban для ефективного планування та виконання щоденних завдань.