Middle iOS Developer Київ, за кордоном, віддалено JatApp — продуктоваIT компанія, яка створює масові, корисні тависокотехнологічні продукти, якими щодня користуються мільйони юзерів зівсього світу. Мишукаємо Middle iOS Developer напродукт в ніші Business , який дозволяє відправляти таотримувати факси намобільний пристрій. Наш застосунок має більше ніж 40млн активних юзерів впонад 110 країнах світу! Ключові завдання: • Розробка функціоналу для iOS-додатку • Написання якісного тапідтримуван
Middle iOS Developer Київ, за кордоном, віддалено JatApp — продуктоваIT компанія, яка створює масові, корисні тависокотехнологічні продукти, якими щодня користуються мільйони юзерів зівсього світу. Мишукаємо Middle iOS Developer напродукт в ніші Business , який дозволяє відправляти таотримувати факси намобільний пристрій. Наш застосунок має більше ніж 40млн активних юзерів впонад 110 країнах світу! Ключові завдання: • Розробка функціоналу для iOS-додатку • Написання якісного тапідтримуваного коду, використовуючи Swift • Комунікація зусіма членами кросфункціональної команди: участь вдейлі мітингах, плануванні, ретро, пріоритизації, вдосконаленні таобговоренні функціоналу • Участь вдекомпозиції таестімації задач разом зіншими спеціалістами • Проведення код рев’ю для підтримки якості коду • Покращення досвіду користувачів тастабільності додатку • Постійний професійний розвиток тавикористання нових технологій • Залучення дорозробки нових продуктів Необхідні навички тадосвід: • 3+роки комерційного досвіду вiOS розробці • Досвід роботи зUIKit таSwiftUI • Досвід роботи зпродуктами змоделлю монетизації «Підписка»• Глибоке розуміння API покупок тапідписок • Досвід роботи зURLSession напряму • Досвід роботи заналітикою • Досвід роботи зremote config Буде плюсом: • Досвід роботи зA/B тестами таFeature Flag • Досвід роботи зFirebase, Amplitude • Навички реактивного програмування • Досвід роботи зюніт-тестами УJatApp мицінуємо: • Відповідальність засвій продукт тапроцеси • Орієнтацію нарезультат танаполегливість удосягненні своїх цілей • Гнучкість ташвидку адаптацію дозмін • Вміння брати насебе відповідальність тазакривати задачі «під ключ»• Постійний розвиток такомандну роботу Рекрутмент процес: Інтервʼю зрекрутером— Технічне інтервʼю— Фінальне інтервʼю— Збір рекомендацій— Оффер Мипропонуємо: • Медичне страхування • Benefits Cafeteria: компенсація занять спортом, доставки їжі, товарів для домашнього офісу • Додаткові вихідні для святкування особливих дат • Освітній портал тавнутрішній обмін знаннями • Компенсація вивчення англійської мови • Компенсація підвищення кваліфікації