Менеджер по персоналу середньої ланки в appflame

Ми areappflame, продуктова IT-компанія. Ми створюємо продукти, що змінюють життя, які порушують правила гри в категорії. Географічно ми знаходимося в Україні, а насправді – по всьому світу. Ми шукаємо сміливих та захоплених людей. Ті, хто є фанатами створювати справжні продукти та мріють запускати та розвивати круті стартапи. У вас є амбіції, а у нас комфортні умови для їх реалізації. Ви: Виконаєте всі процедури, пов’язані зі співробітниками (життєвий цикл співробітника); Проведете pre-onboarding, onboarding та підтримку протягом випробувального періоду (перший день, перший тиждень, перший місяць); Моніторинг настрою співробітників (проведення індивідуальних зустрічей і надання планів дій). Оцінка ризиків і вартості персоналу; Пояснення політики, процедур і стандартів компанії для нових і існуючих співробітників; Огляд ефективності, 360 організація/модерація; Надання допомоги менеджерам у вирішенні нагальних кадрових питань, що стосуються їх команди. Оцінка ризиків і цінностей персоналу; Вихід співробітників, проведення співбесіди та надання зворотного зв’язку; Участь у розвитку напрямку L&D (освітні програми для співробітників); Управління перевагами компанії (курси англійської, Speaking Club, зовнішнє навчання, спільнота). Від вас: понад 2 роки досвіду на посаді менеджера з персоналу/партнера з персоналу; досвід роботи з усіма основними етапами життєвого циклу співробітника (навчання та адаптація, оцінка ефективності та оцінка 360, L&D, управління людьми, вирішення конфліктів, залучення та утримання, звільнення) ;Відмінні навички спілкування, і ви завжди можете знайти спільну мову з усіма;Сильні навички спілкування та ведення переговорів;Проактивна позиція;Гнучкий, готовий до динаміки та змін;Рівень англійської мови — Upper-Intermediate.Буде перевагою:Досвід роботи на аналогічному посада в ІТ-компанії. Ваш шлях до пропозиції про роботу: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тест > підсумкова співбесіда > пропозиція роботи. Чому appflame? Залучення до українських продуктів, які конкурують з кращими світовими гравцями. Можливість реалізувати власні ідеї, не почуття гвинтика в системі. Значущі та корисні продукти, створені не лише для того, щоб акціонери заробляли гроші. Відчуття себе серед своїх людей, які заряджені результатом. Робота з глобальним ринком і величезною аудиторією. Прямий контакт з Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їхніх найкращих практик. Налагоджені процеси та відсутність перешкод для росту всередині компанії. Прозора оцінка роботи за особистими показниками ефективності. Потужний соціальний пакет та справедлива винагорода. Забезпечуємо всі умови для Ваші таланти розкриються в повній мірі. Ми віддані своїм людям. Наша лояльність не згасає в кінці робочого дня. Ми не залишаємо наших людей наодинці з їхніми проблемами: ні професійними, ні особистими. Приєднуйтесь до нас.__________Ми проти всіх видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми надаємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, громадянства, національного походження, стану здоров’я чи будь-яких інших характеристик.