Менеджер по персоналу середньої ланки в Globaldev Group

Ми шукаємо динамічного та досвідченого професіонала HR, щоб приєднатися до нашої команди на посаду менеджера з HR. Ця роль важлива для партнерства як з нашими керівниками, так і з клієнтами у стосунках із працівниками, зростанні та розвитку, добробуті, управлінні змінами та інших критичних сферах кадрів. Як менеджер з персоналу, ви відіграватимете ключову роль у розробці та впровадженні програм розвитку людей, керуючи ефективністю управління, залученням, утриманням і кар’єрними ініціативами. Ваші стратегічні ідеї та рішення допоможуть створити та підтримувати високоефективні, мотивовані та впливові команди.

Обов’язки:

• Співробітник Відносини та коучинг лідерства. Створюйте партнерські відносини з нашими лідерами та клієнтами та консультуйтеся з питань, пов’язаних із людьми;
• Програми розвитку людей. Розробляйте та впроваджуйте ефективні програми розвитку людей;
• Політика та процедури. Забезпечувати відповідність кадровій політиці та пропонувати нові політики, підходи та процедури;
• Управління продуктивністю та залучення. Стимулювати ініціативи з управління ефективністю, залучення, утримання та розвитку кар’єри шляхом підтримки щорічних оглядів ефективності та проміжних контрольних точок;
• HR. Проводити орієнтацію та адаптаційні дії з кадрами: попередню підготовку, адаптацію, перевірку на випробувальний період , співбесіди при звільненні, вихід з борту;
• Стратегічне мислення. Виконуйте функції стратегічного радника бізнесу з питань HR та допомагайте формувати наші ініціативи, пов’язані з людьми;
• Спілкування з клієнтами. Служити в якості ключової контактної особи для клієнтів, ефективно спілкуватися та керувати їхніми потребами та запитами, пов’язаними з персоналом;
• Культурна компетентність. Розуміти та вміло орієнтуватися в культурних відмінностях, вирішуючи проблеми з культурною чутливістю та обізнаністю;

Вимоги:

• 3 + роки досвіду роботи з HR менеджером або спеціалістом з персоналом;
• Спілкування з клієнтами. Підтверджений досвід як контактної особи для клієнтів, управління спілкуванням та ефективного задоволення їхніх потреб;
• Володіння англійською мовою. Поглиблене володіння англійською мовою на рівні C1/C2 ;
• Емоційний інтелект. Продемонстрована здатність розуміти, співпереживати та ефективно керувати міжособистісними стосунками в поєднанні з уважний і продуманий підхід;
• Навички вирішення проблем. Перевірені навички вирішення проблем із здатністю працювати автономно у швидкому, динамічному середовищі з різноманітними проектами, термінами та пріоритети;
• Стратегічне мислення. Сильні здібності до стратегічного мислення, орієнтація на співробітників і клієнтів, високий рівень професіоналізму та здатність зберігати конфіденційність;
• Чітке та точне спілкування. Здатність спілкуватися чітко та точно, забезпечуючи розуміння повідомлень усіма сторонами;
• Слухання та консультування. Виняткові навички слухання, зі здатністю співпрацюватиach та консультувати лідерів з різних питань HR;
• HRIS та Analytics. Досвід роботи з системами HRIS для обслуговування повсякденних даних і використання інструментів аналітики;
• Ділове спілкування. Чудові навички ділового спілкування, як усного, так і письмового, зі здатністю встановлювати та підтримувати ефективні стосунки;
• Навички впливу. Доведений досвід позитивного впливу на команди та їхніх лідерів для досягнення кращих результатів;
• Культурна обізнаність. Глибоке розуміння культурних відмінностей і здатність орієнтуватися в проблемах з культурною чутливістю та навичками;
• Інноваційне мислення. Творче та інноваційне мислення зі здатністю впроваджувати нове HR практики та рішення;

Переваги:

• Покрита відпустка та лікарняний;
• Медичне страхування з клініками преміум-рівня в Україні ;
• Можливості особистісного та професійного зростання в глобальному середовищі;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Бухгалтерія професійним бухгалтером в Україні;

Якщо ви стратегічний професіонал HR із пристрастю до людей і бажанням сприяти позитивним змінам у середовищі швидкого зростання, ми будемо раді почути від ви. Подайте заявку зараз, щоб приєднатися до нашої команди та зробити значний вплив на успіх нашої організації.