Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle HR Admin.✅ Твої майбутні задачі:•адміністрування процесу закриття зарплати(вивантаження з джири звітів щодо різних видів компенсацій та завантаження їх в HiBob);•адміністрування бенефітів (контроль дотримання бюджету, політики по бенефітам, закриття тасок в джирі по бенефітам тощо);•адміністрування ДМС (підключення та відключення співробітників та їх родичів від корпоративного договору страхування, контроль оплат, консультування співробітників та допо
Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle HR Admin.✅ Твої майбутні задачі:•адміністрування процесу закриття зарплати(вивантаження з джири звітів щодо різних видів компенсацій та завантаження їх в HiBob);•адміністрування бенефітів (контроль дотримання бюджету, політики по бенефітам, закриття тасок в джирі по бенефітам тощо);•адміністрування ДМС (підключення та відключення співробітників та їх родичів від корпоративного договору страхування, контроль оплат, консультування співробітників та допомога у вирішення спірних питань);•контроль використання Time Offs (відпустка, лікарняний), перевірка підтверджуючих документів;•написання політик і процедур;•консультування співробітників щодо політик і правил використання бенефітів і time off, страхування тощо;•участь в автоматизації HR admin процесів (пов' язаних з компенсаціями та бенефітами);•участь в аналізі утилізації бенефітів, тайм оффів тощо;•участь в процесі бюджетування (підготовка даних);•відстежування змін в законодавстві та актуалізація політик по соціальним відпусткам та виплатам.💪 Твої скіли:•уважність до деталей;•вміння працювати у режимі багатозадачності;•знання excel на рівні не нижче середнього.🤞 Бажано, але не критично:•досвід роботи з Jira;•досвід роботи з HiBob;•знання КЗоТ.🌟 Наші переваги:•любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;•говоримо прямо і просто, навіть про складне;•не любимо бюрократію та застарілі підходи – даємо свободу дій;•маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;•користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості; •прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;•пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології. 🍪 Маст-хев:•гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;•гнучкий початок робочого дня – починай, коли тобі зручно;20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;•медичне страхування у топових клініках – ми турбуємось про твоє здоровʼя;•Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;•івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;•навчання, навчання і ще раз навчання – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉