Middle Goengineer (Credit Team) Rozetka Pay в EVO

RozetkaPay— платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі танадійні платіжні сервіси яквонлайні, так іофлайні, апроцес купівлі робить простим табезпечним.RozetkaPay входить догрупи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений набазі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo таінші.Миплануємо розширювати функціональні можливості фінансового рішення RozetkaPay, щоб покращувати процес покупки нанаших майданчиках таробити його більш безпечним.Шукаємо Middle GoEngineer внову команду, яка буде розвивати новий напрямок івласне новий продукт— Кредитне рішення від RozetkaPay.Технологічний стек:Golang1.22+, gorm, temporal, ginPostgresql, Redis, RabbitMQGCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafanaтабудь-яка технологія, яку команда визнає запотрібну для використанняНам дуже важливі якість ігнучкість, тому мивикористовуємо:Мікросервісний підхід дорозробкиОбов’язковий етап код рев’юПокриття тестами таметрикамиВідповідність стандартам якості кодуСупровід тавідповідальність зафункціонал після впровадження вробоче середовищеВзаємна повага іякісна відкрита комунікаціяЩоважливо для даної ролі:3+років досвіду розробки ПЗ1+рік використання Golangдосвід конкурентного програмування набудь-якій мові— важливе розуміння, які єпідходи, інавіщо цепотрібно вціломудосвід використання будь-яких SQLта NoSQLрішень, ірозуміння причин використання кожного вконкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra)досвід профілювання додатків, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»впевнені аналітичні здібності— необхідно буде непросто робити фічі заописом, але продумувати функціонал, починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення іреалізовувати йоговміння взаємодіяти вкоманді— непросто абстрактне «team player» ареальне вміння (досвід) знаходити компроміс вспірних моментах, ізавжди бути відкритим дообговоренняЗадачі:Розробка таподальша підтримка компонентів системи щореалізують чизабезпечують наступний функціонал:автоматизовані кредитні моделі (скорінг, ризик моделі таін.)інтеграції збанківськими APIта платіжними сервісамиінтеграції зтранзакційними процесінгами тасистемою авторизації рахунківрозробка таінтеграція ізвнутрішніми «data»-сервісами, щозбагачують транзакціюавтоматизація систем управління кредитним продуктом, сутностями таіншими артефактами продуктової екосистемисервіс онбордингу клієнтаЕтапи відбору:Знайомство зрекрутером таHead ofProductТехнічне інтервʼюФінальне інтерв’ю зСТОМипропонуємо:Офіційне працевлаштування уштат компанії24календарних дні оплачуваної відпустки нарік, необмежена кількість лікарняних.Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс ум.КиївМедичне страхуванняПослуги корпоративного психолога