Середній розробник Fullstack в Raiffeisen Bank

Ви приєднаєтеся до Bond Project — Автоматизація процесів купівлі державних облігацій для юридичних осіб. Ваші обов’язки: Забезпечуйте технічне керівництво командою розробників і керуйте ними під час реалізації проекту. Розробляйте як зовнішні, так і внутрішні компоненти програми. Це включає в себе роботу з HTML5, CSS3 і JavaScript (ES5, ES6+) для інтерфейсу, а також використання Angular 2+ для створення інтерфейсу користувача. На сервері ви працюватимете з фреймворком Spring (Spring Data, Spring Messaging, Spring Security, Spring MVC) для розробки RESTful API і обробки бізнес-логіки Інтеграція різних компонентів системи та керування даними Документування архітектури проекту, кодової бази та технічних специфікацій Ви відповідатимете за проведення аналізів коду, надання відгуків членам команди та сприяння співпраці всередині команди Бажані кваліфікації:3 + роки досвіду Значне володіння технологіями зовнішнього і внутрішнього програмного забезпечення та фреймворками Досвід роботи з базою даних PostgreSQL Вміння писати ефективні та оптимізовані запити SQL Тверде розуміння RESTful API, архітектури мікросервісів і асинхронного програмування Знайомство з системами контролю версій Сильні навички вирішення проблем і здатність працювати незалежно та в командно-орієнтоване середовище. Відмінні навички спілкування та співпраці зі здатністю чітко формулювати технічні концепції для нетехнічних зацікавлених сторін. Ми пропонуємо: Міжнародну бізнес-кар’єру: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого зростання. Потужна спільнота Райффайзен високопрофесійних та успішних команд з різних країн Складні WOW-проекти: залучення до масштабних проектів із розробки продукту, використання сучасних інженерних технологій, унікальний підхід до заохочення інновацій, орієнтованих на клієнта, Комфортний та безпечний формат роботи: гнучкі умови роботи, у тому числі дистанційно робочі або гібридні моделі, що чергуються між робочим часом і дистанційною роботою. Для виконання обов’язків надаються офіси з джерелом безперебійного живлення та бомбосховища. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливість підвищення та перекваліфікації, внутрішні конкурси. Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії L&D. Командоутворення та залучення до соціальних проектів Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та лекції, -безкоштовні онлайн-тренування, йогаСтабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші зусилля та внесок, винагороди за участь у реферальній програмі