Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Techery
Київ, Дніпро
Вітаю! Дякуємо за інтерес! Перш ніж ми розглянемо специфіку роботи, ми думаємо, що вам важливо скласти ширше уявлення про нас. Історія, цінності та місія нашої компанії вплетені в усе, що ми робимо. Зрозумівши це, ви побачите, як ваша роль вписується в ширшу картину. Отже, перш ніж рухатися вперед, знайдіть час, щоб познайомитися з нашим етосом і духом. Ми з нетерпінням чекаємо, щоб поділитися з вами нашою подорожжю!
Techery, заснована в 2013 році, швидко стала видатним іменем у індустрії розробки програмного забезпечення.
Наша місія полягає в розширенні можливостей наших клієнтів передовими цифровими рішеннями, змінюючи спосіб їх роботи та взаємодії зі своїми клієнтами. У Techery ми віримо в плоску організаційну структуру, яка прискорює прийняття рішень і сприяє творчості. Ми команда незвичайних, пристрасних людей, відданих забезпеченню виняткової якості та задоволення наших клієнтів.
Techery — це не лише технічний досвід; це про культуру, яка цінує емпатію, прозорість, ефективність, сміливість, пристрасть, здатність до адаптації та інклюзивність. Ми прагнемо створити середовище, у якому талановиті інноватори можуть процвітати, і наша відданість цим цінностям формує кожен аспект нашої роботи.
Як частина нашої команди, ви матимете можливість працювати разом із чудовими колегами в динамічному та гнучкому середовищі. Ми надаємо пріоритет результатам, водночас надихаючи нашу команду на розумні ризики, сприяння інноваціям і переосмислення традиційних підходів. З акцентом на безперервному навчанні та зростанні Techery є ідеальним місцем для тих, хто прагне зробити значний вплив і рости як особисто, так і професійно.
У Techery процес оцінювання є наріжним каменем нашого прагнення до виховання талантів і стимулювання інновацій. Наша унікальна система оцінювання ретельно розроблена для оцінки як технічних, так і програмних навичок членів нашої команди, забезпечуючи цілісне розуміння їх здібностей і потенціалу.
Ми шукаємо інженера-програміста, який керуватиме нашими технічними рішеннями та очолюватиме ініціативи з вирішення проблем. Ваша роль передбачає більше, ніж просто керівництво процесом розробки, вона вимагає стратегічного лідерського підходу для вирішення складних завдань, оптимізації архітектури нашої платформи та забезпечення виключної взаємодії з користувачем. Ваше глибоке розуміння веб-технологій і ваша здатність розробляти рішення в динамічному середовищі допоможе вам ефективно керувати командою.
Нам буде приємно працювати разом, якщо:
— зручні технології AWS Cloud.
— Має досвід роботи з різними сховищами даних.
— Зокрема, бази даних RDS, Snowflake і graph.
— Виявляти лідерські якості, здатність керувати проектами з мінімальним наглядом і робити значний внесок у досягнення команди.
— Насолоджуйтесь прямою взаємодією з клієнтами та членами команди, щоб формувати напрямки проекту.
— допитливі, відкриті та легко адаптуються до змін.
— Прагнуть безперервного навчання та обміну знаннями.
— Здатність визначати сенсиблe KPI та оптимізувати їх.
Ви витрачатимете час на наведене нижче:
— Співпраця з міжфункціональними командами для надання надійних програмних рішень.
— Керівництво проектуванням, впровадженням і керуванням великомасштабних розподілених систем із використанням мікросервісів і сучасних веб-технологій.
— Керування всім життєвим циклом розробки програмного забезпечення від концепції до розгортання, наголошуючи на архітектурі, кодуванні, тестуванні й операціях.
— Наставництво менш досвідчених членів команди та виховання культури постійного вдосконалення та навчання в команді.
Ось що ми шукаємо:
— великий досвід роботи з сучасними інтерфейсними технологіями (Typescript, React, Next.js) і back- кінцеві служби (Node.js).
— Досвід роботи з різними технологіями баз даних і мовою запитів (ми використовуємо Neo4j, Kafka, Postgres, MySQL, Snowflake, Elasticsearch тощо).
— Досвід написання модульних та інтеграційних тестів.
— Вміння працювати з різними технологіями баз даних і оптимізувати моделі даних для підвищення продуктивності та надійності.
— сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем із перевіреною здатністю вирішувати складні технічні завдання в нових і існуючих системах.
— Проактивний підхід до впровадження нових технологій і методологій з історією ефективної інтеграції їх у проекти.
— Англійська вище середнього.
У містах, де є наші офіси (Київ, Дніпро), ми маємо обов’язковий гібридний формат роботи — 3 дні в офісі та 2 дні віддалено.