Середній розробник повного стеку (React.js, Node.js) в ORIL

Наразі ми розширюємо нашу команду розробників проактивними, орієнтованими на команду та мотивованими інженерами Full Stack, які бажають продовжувати вдосконалювати свої навички та досвід.

Проект:

Компанія, яка спеціалізується на наданні цифрового промислового апаратного забезпечення IoT і платформи датчиків для підвищення ефективності та продуктивності на робочих майданчиках у будівельній галузі. Їхні послуги включають захищені сенсори та пристрої з підтримкою Інтернету речей, надійне підключення до робочого місця та розширене хмарне програмне забезпечення й аналітику.

Наша команда: 1FE Engineer, UI/UX Designer, PM, BA

Що ми шукаємо?

Технічні навички:

• 2-4+ роки досвіду з React.js;
• 1+ рік досвіду з Node.js;
• Добре знання JavaScript (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3;
• Досвід роботи принаймні з одним із фреймворків: Express, NestJS, LoopBack;
• Контроль версій (GIT);
• Робочі знання баз даних NoSQL (MongoDB);
• Англійська — середній плюс (письмово та усно);

Навички програмного забезпечення:

• Здатність тісно співпрацювати з клієнтами в аналізі вимог до програмного забезпечення;
• Сильні навички спілкування;
• Здатність працювати в команді;
• Прагнення постійно вчитися та вдосконалювати власні навички, а також не боятися вчитися нового

Буде плюсом:

• Створення або підтримка бібліотеки користувацьких компонентів/збірки оповідань;
  Досвід роботи з React Native;
• Досвід роботи з MongoDB;
• Досвід роботи з процесом розробки Agile.
• Знайомство з React Native;
• Практичний досвід роботи з інструментами CI/CD;
• Досвід створення та підтримки модульних тестів.



Ми пропонуємо:

Умови роботи:

— Конкурентоспроможна винагорода .

—Повний графік роботи.

—Можливість працювати з будь-якого місця (повністю віддалено або в нашому офісі у Львові).

—20 оплачуваних відпусток і 10 лікарняних та додаткові дні відпочинку.

— Послуги з бухгалтерської підтримки.

Постійний професійний розвиток:

— Компенсація за курси та сертифікації

—Уроки англійської мови та винагорода в розмовному клубі

—Регулярні внутрішні тренінги та інші заходи

—Регулярні зустрічі для відгуків

Оздоровлення:

— Спорт / компенсація відвідування психолога.

— Регулярні командні спортивні заняття: йога, походи, катання на лижах тощо.

—Серії вебінарів і семінарів із здоров’я та психічного здоров’я, щоб поглибити знання та збалансованість нашої компанії.

Спільнота:

—Різноманітні заходи, як-от корпоративи зустрічі, святкування важливих етапів на основі проектів, створення команди та заходи з обміну знаннями.

— Підтримка середовища та культури, які сприяють особистому та командному розвитку.

— Заохочення заходів, які сприяють розвитку соціальна відповідальність.

— Розвиток відкритого та наполегливого спілкування, сприяння взаємній повазі та підтримці, а також заохочення співпраці та командної роботи.