30 серпня 2024
Middle Front-End Developer (Angular) Київ, Чернігів, Івано-Франківськ, віддалено Привіт, ми в пошуку Middle Front-End розробника ( Angular) для роботи в команді розробників на проекті, який пов’язаний з оптимізацією і цифровізацією існуючих систем прикондонного контролю. Кого потребує команда спеціаліста з досвідом комерційної розробки 3+ років на посаді front-end розробника. Чим ви будете займатись на проекті: Розробка нових компонентів та розвиток існуючих систем;
30 серпня 2024
Middle Front-End Developer (Angular)
Київ, Чернігів, Івано-Франківськ, віддалено
Привіт, ми в пошуку Middle Front-End розробника ( Angular) для роботи в команді розробників на проекті, який пов’язаний з оптимізацією і цифровізацією існуючих систем прикондонного контролю.
Кого потребує команда
спеціаліста з досвідом комерційної розробки 3+ років на посаді front-end розробника.
Чим ви будете займатись на проекті:
- Розробка нових компонентів та розвиток існуючих систем;
- Виконання повного циклу задач побудови веб-інтерфейсів;
- Верстка на базі готового дизайну чи зразків та мокапів;
- Оптимізація роботи та розвиток веб-інтерфейсів;
- Реалізація клієнтської логіки програмних рішень;
- Інтеграція з серверним API та реалізація інших типів інтеграції.
Професійні навички, які ми очікуємо бачити у нашого майбутнього колеги:
- Знання HTML, CSS, SCSS, JavaScript (ES6+) та TypeScript;
- Досвід роботи з Angular 15 та вище, Angular Material;
- Досвід роботи з WebPack, Docker;
- Досвід роботи з PrimeNG;
- Досвід роботи з Figma;
- Базові знання по роботі з Git.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з .Net;
- Навички створення та редагування векторної графіки;
- Англійська рівень B1 (бажано).
Що ми пропонуємо:
- Можливість розвивати свої професійні компетенції завдяки участі в масштабних проектах всеукраїнського та міжнародного рівня;
- Стабільну оплату на рівні ринку;
- Графік: понеділок — п’ятниця, основний час роботи команд з 9.00 до 18.00;
- 25 робочих оплачуваних day off на рік;
- Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну (2 місяці);
- Супровід бухгалтера;
- Корпоративні курси англійської мови.
Етапи проведення співбесід:
- Спілкування з HR менеджером;
- Технічне інтерв’ю з командою нашої компанії;
- Знайомство з менеджерами проекту.