Comparus UA (Компарус.ЮА, ТОВ)
Про проєкт: Ми розробляємо Сollaboration cloud platform — віртуальний робочий простір з інструментом для відеоконференцій, чатом, системою тікетів і документообігу.Основною метою проекту є створення надійної та зручної платформи для спілкування та співпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються на методології Agile. Необхідні навички: Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-х роківРівень англійської мови Upper Intermediate або вищийЗнання фреймворку SAFeБуде плюсом: Знання німецької мови
Про проєкт: Ми розробляємо Сollaboration cloud platform — віртуальний робочий простір з інструментом для відеоконференцій, чатом, системою тікетів і документообігу.Основною метою проекту є створення надійної та зручної платформи для спілкування та співпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються на методології Agile. Необхідні навички: Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-х роківРівень англійської мови Upper Intermediate або вищийЗнання фреймворку SAFeБуде плюсом: Знання німецької мовиДосвід QAЩо ви отримаєте, працюючи з нами: Повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце)Роботу тільки з передовими технологіямиДружньо-професійна атмосфера в команді 🙂8-годинний робочий день, без овертаймівЛікарняні та відпустки компенсуютьсячасткова компенсація тренажерного залучасткова компенсація сертифікацій та конференційчасткова компенсація за заняття англійської / німецької Обов’язки Тісно співпрацювати з власниками продуктів, дизайнерами та командою розробників в рамках Requirements Flow;Брати участь у PI Planning, Backlog Refinements, визначаючи обсяги майбутніх релізів;Робота з Sprint backlog;Підтримка команди розробників у роз’ясненнях вимог і керування запитами на зміни;Репортинг та синхронізація вимог за допомогою SQL та MS Excel; Етапи спілкування за вакансією: 1. Діалог з Recruiter у чат-форматі (обговорюються виключно найважливіші питання) 2. Online call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв. детальне обговорення вакансії з Recruiter 3. Виконання тестового завдання 4. Технічна співбесіда з Tech Lead та Onboarding guide (60−90 хв) * етапи можуть змінюватись пiд час спілкування, але завжди з метою подальшої співпраці Прохання перед надсиланням CV уважно ознайомлюватись з деталями вакансії для збереження Вашого і нашого часу.Якщо інформація в CV співпадає з вимогами — Ви обовʼязково отримаєте фідбек.