Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Середній бізнес-аналітик/проксі-власник продукту в COMPARUS UA

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

COMPARUS UA

COMPARUS UA

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Про проєкт:Мирозробляємо TiONA— віртуальний робочий простір зінструментом для відеоконференцій, чатом, системою тікетів ідокументообігу.Основною метою проекту єстворення надійної тазручної платформи для спілкування таспівпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються наметодології Agile.Необхідні навичкиДосвід роботи бізнес-аналітиком від 2-х роківРівень англійської мови Upper Intermediate або вищийТеоретичне знання фреймворку SAFeБуде плюсомЗнання німецької мовиДосвід QAПрактичний досвід
Про проєкт:Мирозробляємо TiONA— віртуальний робочий простір зінструментом для відеоконференцій, чатом, системою тікетів ідокументообігу.Основною метою проекту єстворення надійної тазручної платформи для спілкування таспівпраці для німецького ринку.Процеси розробки базуються наметодології Agile.Необхідні навичкиДосвід роботи бізнес-аналітиком від 2-х роківРівень англійської мови Upper Intermediate або вищийТеоретичне знання фреймворку SAFeБуде плюсомЗнання німецької мовиДосвід QAПрактичний досвід роботи зфреймворком SAFeЩовиотримаєте, працюючи знами:Повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце)Роботу тільки зпередовими технологіямиДружньо-професійна атмосфера вкоманді 🙂8-годинний робочий день, без овертаймівЛікарняні тавідпустки компенсуютьсячасткова компенсація тренажерного залучасткова компенсація сертифікацій таконференційчасткова компенсація зазаняття англійської/ німецькоїОбов’язки—Тісно співпрацювати звласниками продуктів, дизайнерами такомандою розробників врамках Requirements Flow;—Брати участь уPIPlanning, Backlog Refinements, визначаючи обсяги майбутніх релізів;—Робота зSprint backlog;—Підтримка команди розробників уроз’ясненнях вимог ікерування запитами назміни;—Репортинг тасинхронізація вимог задопомогою SQLта MSExcel;Етапи спілкування завакансією: 1. Діалог зRecruiter учат-форматі (обговорюються виключно найважливіші питання)2. Online call: 15хв перевірка рівня English, 30хв. детальне обговорення вакансії зRecruiter3. Виконання тестового завдання4. Технічна співбесіда зTech Lead таOnboarding guide (60-90 хв)* етапи можуть змінюватись пiд час спілкування, але завжди зметою подальшої співпраціПрохання перед надсиланнямCV уважно ознайомлюватись здеталями вакансії для збереження Вашого інашого часу.Якщо інформація вCV співпадає звимогами— Виобовʼязково отримаєте фідбек.
Без досвіду
Дніпро
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти