Middle Automation QA Engineer в Comparus UA (Компарус.ЮА, ТОВ)

Про компанію:Ми — центр розробки та впровадження інновацій німецької компанії Comparus GMBH. Нашими клієнтами є німецькі банки та фінансові установи.Про проєкт:Ми розробляємо платформу для спільної роботи, яка включає в себе кілька підпроєктів, таких як відеоконференції, дошка, чат тощо. Основна мета проєкту — створити надійну та зручну платформу для спілкування та співпраці для німецького ринку.Наша співпраця передбачає роботу тільки в офісі в місті Дніпро!Ми пропонуємо:ви будете забезпечені всім необхідним технічним оснащенням (MacBook, додатковий монітор, зручні робочі місця)в нашій команді вітається використання новітніх технологійдружньо-професійна атмосфера в колективі8-годинний робочий день, ми не заохочуємо перепрацюваннялікарняні та відпустки компенсуютьсячасткова компенсація за відвідування спортзалучасткова компенсація сертифікатів та конференційчасткова компенсація уроків англійської/німецької мовиНеобхідні знання та навички:вміння працювати з інструментами автоматизації (Java, Selenium, Selenide)розуміння процесів розробки, тестування та автоматизації тестування програмного забезпеченнядосвід автоматизації тестування веб-додатків (1 рік +)рівень англійської мови- Intermediate або вищедосвід в Continuous Integration для автоматизації тестування з Jenkins, Mavenдосвід в інтеграційному тестуванні (Rest Assured)Буде плюсом:досвід роботи з фреймворком Cucumberдосвід в Agile методологіяххороші комунікативні навичкидосвід роботи з Allure, Jmeter, Appium.Обов’язки:Розробка автотестів для веб-додатків на Java + Selenide (Selenium)Автоматизація тестування API (фреймворк Rest Assured)Налаштування тестових середовищПідтримка вже написаних автотестівАналіз результатів запущених автотестівНалаштування Jenkins для запуску автотестів, налаштування пайплайнівЕтапи спілкування за вакансією:Діалог з Recruiter у форматі переписки (обговорюються виключно найважливіші питання)Виконання тестового завданняOnline call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв детальне обговорення вакансії з RecruiterТехнічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech onboarding guide (60−90 хв)етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраціПрохання перед надсиланням CV уважно ознайомлюватись з деталями вакансії для збереження Вашого і нашого часу. Якщо інформація в CV співпадає з вимогами — Ви обовʼязково отримаєте фідбек