Середня автоматизація QA в COMPARUS UA

Про компанію:Ми — центр розробки та впровадження інновацій німецької компанії Comparus GMBH. Нашими клієнтами є німецькі банки та фінансові установи.Про проєкт:Ми розробляємо платформу для спільної роботи, яка включає в себе кілька підпроєктів, таких як відеоконференції, дошка, чат тощо. Основна мета проєкту — створити надійну та зручну платформу для спілкування та співпраці для німецького ринку.Наша співпраця передбачає роботу тільки в офісі в місті Дніпро!Ми пропонуємо:— ви будете забезпечені всім необхідним технічним оснащенням (MacBook, додатковий монітор, зручні робочі місця)— в нашій команді вітається використання новітніх технологій— дружньо-професійна атмосфера в колективі— 8-годинний робочий день, ми не заохочуємо перепрацювання— лікарняні та відпустки компенсуються— часткова компенсація за відвідування спортзалу— часткова компенсація сертифікатів та конференцій— часткова компенсація уроків англійської/німецької мовиНеобхідні знання та навички:— вміння працювати з інструментами автоматизації (Java, Selenium, Selenide)— розуміння процесів розробки, тестування та автоматизації тестування програмного забезпечення— досвід автоматизації тестування веб-додатків (1 рік +)— рівень англійської мови- Intermediate або вище— досвід в Continuous Integration для автоматизації тестування з Jenkins, Maven— досвід в інтеграційному тестуванні (Rest Assured)Буде плюсом:— досвід роботи з фреймворком Cucumber— досвід в Agile методологіях— хороші комунікативні навички— досвід роботи з Allure, Jmeter, Appium.Обов’язки:— Розробка автотестів для веб-додатків на Java + Selenide (Selenium)— Автоматизація тестування API (фреймворк Rest Assured)— Налаштування тестових середовищ— Підтримка вже написаних автотестів— Аналіз результатів запущених автотестів— Налаштування Jenkins для запуску автотестів, налаштування пайплайнівЕтапи спілкування за вакансією:— Діалог з Recruiter у форматі переписки (обговорюються виключно найважливіші питання)— Виконання тестового завдання— Online call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв детальне обговорення вакансії з Recruiter— Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech onboarding guide (60-90 хв)* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраціПрохання перед надсиланням CV уважно ознайомлюватись з деталями вакансії для збереження Вашого і нашого часу. Якщо інформація в CV співпадає з вимогами — Ви обовʼязково отримаєте фідбек