Середня автоматизація QA в COMPARUS UA

Про компанію: Ми— центр розробки тавпровадження інновацій німецької компанії Comparus GMBH. Нашими клієнтами єнімецькі банки тафінансові установи. Про проєкт: Мирозробляємо платформу для спільної роботи, яка включає всебе кілька підпроєктів, таких яквідеоконференції, дошка, чат тощо. Основна мета проєкту— створити надійну тазручну платформу для спілкування таспівпраці для німецького ринку. Наша співпраця передбачає роботу тільки вофісі вмісті Дніпро! Мипропонуємо: —вибудете забезпечені всім необхідним технічним оснащенням (MacBook, додатковий монітор, зручні робочі місця) —внашій команді вітається використання новітніх технологій —дружньо-професійна атмосфера вколективі —8-годинний робочий день, минезаохочуємо перепрацювання —лікарняні тавідпустки компенсуються —часткова компенсація завідвідування спортзалу —часткова компенсація сертифікатів таконференцій—часткова компенсація уроків англійської/німецької мови Необхідні знання танавички: —вміння працювати зінструментами автоматизації (Java, Selenium, Selenide) —розуміння процесів розробки, тестування таавтоматизації тестування програмного забезпечення —досвід автоматизації тестування веб-додатків (1рік +) —рівень англійської мови- Intermediate або вище —досвід вContinuous Integration для автоматизації тестування зJenkins, Maven —досвід вінтеграційному тестуванні (Rest Assured) Буде плюсом: —досвід роботи зфреймворком Cucumber —досвід вAgile методологіях —хороші комунікативні навички —досвід роботи зAllure, Jmeter, Appium. Обов’язки: —Розробка автотестів для веб-додатків наJava + Selenide (Selenium) —Автоматизація тестування API (фреймворк Rest Assured) —Налаштування тестових середовищ —Підтримка вже написаних автотестів —Аналіз результатів запущених автотестів —Налаштування Jenkins для запуску автотестів, налаштування пайплайнів Етапи спілкування завакансією: —Діалог зRecruiter уформаті переписки (обговорюються виключно найважливіші питання) —Виконання тестового завдання —Online call: 15хв перевірка рівня English, 30хв детальне обговорення вакансії зRecruiter —Технічна співбесіда зTeam Lead тапотенційним Tech onboarding guide (60-90 хв)* етапи можуть змінюватись вході спілкування, але завжди лише зметою можливої подальшої співпраці Прохання перед надсиланнямCV уважно ознайомлюватись здеталями вакансії для збереження Вашого інашого часу. Якщо інформація вCV співпадає звимогами— Виобовʼязково отримаєте фідбек