Ми шукаємо досвідченого програміста (mid/senior) для роботи над бек-офісною частиною мобільного додатку для управління дому. Цей інструмент використовується керівниками груп для організації та планування роботи медперсоналу та обслуговування клієнтів у них вдома. Додаток дозволяє ефективно складати графік, оптимізувати навантаження на співробітників і враховувати переваги клієнтів. Проект виконується для нашого клієнта з Австрії, продукція якого призначена для ринків Німеччини та Австрії.
Галуз
Ми шукаємо досвідченого програміста (mid/senior) для роботи над бек-офісною частиною мобільного додатку для управління дому. Цей інструмент використовується керівниками груп для організації та планування роботи медперсоналу та обслуговування клієнтів у них вдома. Додаток дозволяє ефективно складати графік, оптимізувати навантаження на співробітників і враховувати переваги клієнтів. Проект виконується для нашого клієнта з Австрії, продукція якого призначена для ринків Німеччини та Австрії.
Галузь: Охорона здоров’я
Тривалість проекту: Довгостроковий
Набір технологій: . Net + Vue.js
Розташування: 100% віддалений
Розмір команди: 5–10 осіб
< p>
Методологія: Agile
Робочі години: 8:00 - 16:00 (+/- 2 години)
< strong> Робочі інструменти: Azure DevOps, Visual Studio, Rider, спеціальні інструменти
Щодня: Підйом о 10:30
< b> Процес найму:
Лише один етап: технічна співбесіда в команді Euvic.
Euvic - понад 5000 співробітників і майже 18 років досвіду, безсумнівно, роблять нас великою компанією. І все ж, незважаючи на плин часу та постійно зростаючу групу клієнтів, ми все ще залишаємося компанією, створеною IT-інженерами для IT-інженерів. Ми динамічно розвивається компанія з людським обличчям, яка складається з хороших людей, які створюють якісне програмне забезпечення. Це робить нас надійним партнером для ІТ-компаній, які зосереджені на власних досягненнях, успіху клієнтів і професійному задоволенні співробітників.
Що ми пропонуємо?
- ефективний, швидкий і дружній процес найму (для нас важливі не лише навички, давайте разом перевіримо, чи ви fit the Good People),
- робота та розвиток у відомій ІТ-компанії, яка має сформовану позицію на ринку,
- проекти для міжнародних клієнтів із багатьох галузей,
< li> плоска структура, політика «відкритих дверей» і турбота про хороші стосунки в командах, - невеликі команди у великій компанії та дружня спільнота в цих командах,
- прозора та приваблива навчальна програма на основі тестів на компетентність, < /li>
- бонусна реферальна програма,
- підтримка друзів під час адаптації,
- розвиток всередині організації - внутрішнє навчання, "Euvic Talks" , можливість проведення внутрішнього навчання,
- участь у соціальних ініціативах - підтримуємо потребуючих за участю The Good People Foundation.
Вам цікаво, чи варто це того?
У нашому внутрішньому дослідженні #theGoodPeople визначив 4 ключові аспекти, які вони цінують найбільше:
- Я вирішую, як краще виконувати свою роботу.
- Мій менеджер доступний, відкритий до пропозицій і розбіжностей у думках.
- До мене ставляться з належною повагою.
- У моїй команді панує атмосфера співпраці.
Звучить як хороше місце для роботи?
Ось як ми працюємо:
- Гнучкий графік роботи,
- Віддалена/змішана робота,
- Кава, напої,
- Інтеграція та сімейні зустрічі,
- Без дрес-коду.
Виберіть свої переваги
- Система кафетерію (включно з карткою Multisport),
- Медичне обслуговування, < /li>
- Страхування життя з можливістю придбання додаткових пакетів, наприклад, онкологічної допомоги,
- Ініціативи розвитку.
Необхідні навички:
- .Net core
- .Net framework
- Ми віддаємо перевагу Vue.js, але це також може бути React/Angular
- EF Core
- MsSql Server
- Git
ul > Додаткові навички (вітаються):
- Oracle
- PostgreSQL
- Docker
< li> Aspose - CQRS
- DDD
- Mediator
- Modular Monolith
Вимоги до мови:
- англійська мова мінімум. B2
Шукаємо досвідченого програміста (mid/senior) для роботи над бек-офісною частиною додатку для управління мобільним домашнім обслуговуванням. Цей інструмент використовується керівниками груп для організації та планування роботи медперсоналу та обслуговування клієнтів у них вдома. Додаток дозволяє ефективно складати графік, оптимізувати навантаження на співробітників і враховувати переваги клієнтів. Проект виконується для нашого клієнта з Австрії, продукція якого призначена для ринків Німеччини та Австрії.
Галузь: Охорона здоров’я
Тривалість проекту: Довгостроковий
Технологічний пакет: < /b> .Net + Vue.js
Розташування: 100% віддалено
Розмір команди: 5–10 осіб < /p>
Методологія: Agile
Графік роботи: 8:00 - 16:00 (+/- 2 години)
Робочі інструменти: Azure DevOps, Visual Studio, Rider, спеціальні інструменти
Щодня: Підйом о 10:30
Процес найму:
Лише один етап: технічна співбесіда в команді Euvic.
Euvic - понад 5000 співробітників і майже 18 років досвіду, безсумнівно, роблять нас великою компанією. І все ж, незважаючи на плин часу та постійно зростаючу групу клієнтів, ми все ще залишаємося компанією, створеною IT-інженерами для IT-інженерів. Ми динамічно розвивається компанія з людським обличчям, яка складається з хороших людей, які створюють якісне програмне забезпечення. Це робить нас надійним партнером для ІТ-компаній, які зосереджені на власних досягненнях, успіху клієнтів і професійному задоволенні співробітників.
Що ми пропонуємо?
- ефективний, швидкий і дружній процес підбору персоналу (для нас важливі не лише навички, давайте разом перевіримо, чи ви fit the Good People),
- робота та розвиток у відомій ІТ-компанії, яка має сформовану позицію на ринку,
- проекти для міжнародних клієнтів із багатьох галузей,
< li> плоска структура, політика «відкритих дверей» і турбота про хороші стосунки в командах, - невеликі команди у великій компанії та дружня спільнота в цих командах,
- прозора та приваблива навчальна програма на основі тестів на компетентність, < /li>
- бонусна реферальна програма,
- підтримка друзів під час адаптаціїngu,
- розвиток всередині організації - внутрішнє навчання, "Euvic Talks", можливість проведення внутрішнього навчання,
- участь у соціальних ініціативах - підтримуємо потребуючих за участю Фонд Добрі Люди.
Вам цікаво, чи варто це того?
У нашому внутрішньому дослідженні #theGoodPeople визначив 4 ключові аспекти, які вони цінують найбільше:
- Я вирішую, як краще виконувати свою роботу.
- Мій менеджер доступний, відкритий до пропозицій і розбіжностей у думках.
- До мене ставляться з належною повагою.
- У моїй команді панує атмосфера співпраці.
Звучить як хороше робоче місце для вас?
Ось як ми працюємо:
- Гнучкість робочі години,
- Віддалена/змішана робота,
- Кава, напої,
- Інтеграція та сімейні зустрічі,
- Без дрес-коду.
Виберіть свої переваги
- Система кафетерію (включно з карткою Multisport),
- Медичне обслуговування, < /li>
- Страхування життя з можливістю придбання додаткових пакетів, наприклад, онкологічної допомоги,
- Ініціативи розвитку.
,[] Вимоги: .NET CORE, .NET Framework, Vue.js, React, Angular, MSSQL, Git, Oracle, PostgreSQL, Docker, CQRS, DDD
Додатково: Приватна медицина, Віддалена робота, Інтеграційні заходи, Гнучкий графік роботи, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Безкоштовна парковка, Сучасний офіс , Без дрес-коду, Зовнішнє та внутрішнє навчання.