Для одного з наших великих медіа-клієнтів ми шукаємо людину на роль:
Mid Frontend Developer (React)! Умови участі: < strong > Область: ЗМІ Розташування: Краків (переважно віддалена робота, час від часу відвідування офісу) Дім:< /strong > Якнайшвидше (ми приймаємо кандидатів із попередженням максимум за 1 місяць) Тариф: до 130 злотих нетто/год Залучення : B2B (аутсорсинг від 1dea), повний робочий день, довгостроковий Процес найму: Етап 0 - Коротка телефонна розмова з рекрутером 1dea (10-15
Для одного з наших великих медіа-клієнтів ми шукаємо людину на роль:
Mid Frontend Developer (React)!
Умови участі:
< strong > Область: ЗМІ
Розташування: Краків (переважно віддалена робота, час від часу відвідування офісу)
Дім:< /strong > Якнайшвидше (ми приймаємо кандидатів із попередженням максимум за 1 місяць)
Тариф: до 130 злотих нетто/год
Залучення : B2B (аутсорсинг від 1dea), повний робочий день, довгостроковий
Процес найму:
- Етап 0 - Коротка телефонна розмова з рекрутером 1dea (10-15 хв)
- Етап 1 - Перевірка технічної компетентності (~2 години)
< /ul>- Етап 2 - Зустріч з керівником групи (~45 хв)
- Етап 3 - Рішення про співпрацю
- Мінімум 3-4 роки комерційного досвіду роботи з React.js
- Знання JavaScript / TypeScript
- Уміння писати модульні та інтеграційні тести
- Знання CSS 3, 4 та препроцесорів (бажано SCSS)< /li>
- Знання GraphQL та RESTful API
Для одного з великих клієнтів у сфері медіа ми шукаємо людину для роль:
Mid Frontend Developer (React)! b>
Умови участі:
Область: ЗМІ
Розташування: Краків (переважно віддалена робота, час від часу відвідування офісу)
< p> Початок: Якнайшвидше (ми приймаємо кандидатів із попередженням максимум за 1 місяць) Тариф: до 130 злотих нетто/год
Зобов’язання: B2B (аутсорсинг від 1dea), повний робочий день, довгостроковий
Процес найму:
- Етап 0 - Коротка телефонна розмова з рекрутером 1dea (10-15 хв)
< /ul>- Етап 1 - Перевірка технічних компетенцій (~ 2h)
- Етап 2 - Зустріч з керівником групи (~45 хв)
- Етап 3 - Рішення про співпрацю < /li>
[Забезпечення довгострокової стабільності програми: оптимізація існуючих інтерфейсів, впровадження виправлень помилок та адаптація їх до мінливих вимог бізнесу., Забезпечення високої якості коду: проведення модульних тестів, перегляд коду та застосування найкращих практик програмування. Співпраця команди: Ефективне спілкування та співпраця з іншими членами команди, обмін знаннями та підтримка інших. Оптимізація продуктивності програми: мінімізація часу завантаження сторінки та покращення швидкості реакції програми. .