Середній аналітик з управління активами (віддалено) в Hyland

Hyland Software широко відома як чудова компанія для роботи та чудова компанія для ведення бізнесу. Будучи лідером у наданні програмного рішення для керування контентом, процесами та справами для організацій по всьому світу, ми дозволили понад 20 000 організацій оцифрувати свої робочі місця та трансформувати свою діяльність.

Ми справді раді розвивати наш Центр досліджень і розробок у Катовіце , серці регіону Сілезія, і розширювати Hyland по всьому світу ! Ми сподіваємось поширити тут нашу філософію #hylandlife , створити яскраву культуру , де працівники відчуватимуть зв’язок один з одним незалежно від місця роботи та де позитивне робоче середовище визначається < strong> щастя, здоров’я та залученість працівників .

Зараз ми шукаємо середнього аналітика з управління активами , щоб приєднатися до нашої команди з управління активами.

Пропозиція Hyland

Ми пишаємося нашою культурою  і серйозно ставимося до залучення працівників. Прислухаючись до  відгуків працівників,  ми можемо надавати суттєві переваги та програми для наших співробітників.

• Навчання та розвиток – бюджет розвитку (використовується для сертифікацій, конференцій тощо), програма допомоги в навчанні, понад 4000 онлайн-курсів для самостійного навчання, вебінари під керівництвом інструкторів, програми наставництва, структурований досвід навчання, повний тренінгів, спеціальний відділ навчання та розвитку, який підтримує наших співробітників
• Фокус на дослідженнях і розробках – передові технології, постійні зусилля з модернізації, динамічне та інноваційне середовище, спеціальний відділ освітніх послуг з науково-дослідних робіт, щоб допомогти вам розвивати
• Культуру балансу між роботою та особистим життям – гнучке робоче середовище та робочий час (ми працюємо в системі на основі завдань!), можливість працювати з дому, ми цінуємо довіру та вважаємо, що ефективність не залежить від вашого фактичного місцезнаходження, однак ми хотіли б проводити час разом в офісі!
• Благополуччя - приватна медицина охорона здоров’я, страхування життя, відшкодування витрат на тренажерний зал, консультації психолога та дієтолога, догляд менеджера за здоров’ям, постійні програми добробуту
• Залучення громади – Волонтерська відпустка (24 години на рік), допомога Hylanders for Hylanders знайдено, придатність для місії, відповідні подарункові програми «Долари за виконавців»
• Різноманітність та інтеграція – групи ресурсів для працівників, переваги та політика залучення
• Вишуканості та події – бюджети на культуру та екскурсії, закуски та напої, програма рекомендацій для працівників, Різдво, дні народження, подарунки для дітей, постійні заохочення та програми для працівників

Ми дотримуємося політики рівних можливостей працевлаштування та не дискримінує заявника чи працівника на основі раси, кольору шкіри, релігії, віросповідання, національного походження чи предків, статі, віку, фізичних чи розумових вад, статусу ветерана чи військового статусу, генетичної інформації, сексуальної орієнтації, сімейний стан або будь-яка інша юридично визнана захищена підстава згідно з федеральними, державними чи місцевими законами, постановами чи постановами. Інформація, зібрана цією програмоюпризначений виключно для визначення придатності для працевлаштування, перевірки особи та ведення статистики працевлаштування заявників.

• Добре володію англійською мовою; хв. Рівень B2
• Повинен розуміти концепції кількох ліцензій для всіх моделей, включаючи безстрокову та підписку.
• Вправне володіння Microsoft Office ; з сильними навичками Excel і Word
• Увага до деталей, навички ведення переговорів
• Добре критичне мислення і навички вирішення проблем
• Хороші навички усного та письмового спілкування, які демонструють професійну поведінку та здатність взаємодіяти з іншими з розсудливістю та тактом
• Розумна бізнесова та технологічна хватка
< li> Продемонстрована здатність проводити та вести зустрічі на посадах будь-якого рівня
• Або еквівалентне поєднання освіти та досвіду, достатнього для успішного виконання основних обов’язків роботи

Hyland Програмне забезпечення широко відоме як чудова компанія для роботи та чудова компанія для ведення бізнесу. Будучи лідером у наданні програмного рішення для керування контентом, процесами та справами для організацій по всьому світу, ми дозволили понад 20 000 організацій оцифрувати свої робочі місця та трансформувати свою діяльність.

Ми справді раді розвивати наш Центр досліджень і розробок у Катовіце , у центрі регіону Сілезія, і розширювати Hyland по всьому світу ! Ми сподіваємося поширити тут нашу філософію #hylandlife , створити яскраву культуру , де працівники відчуватимуть зв’язок один з одним незалежно від місця роботи та де позитивне робоче середовище визначається < b> щастя, здоров'я та залученість працівників .

Зараз ми шукаємо середнього аналітика з управління активами , щоб приєднатися до нашої команди з управління активами.

Пропозиція Hyland

Ми пишаємося нашою культурою  і серйозно ставимося до залучення працівників. Прислухаючись до  відгуків працівників, ми можемо надавати значущі переваги та програми для наших співробітників.

• Навчання та розвиток – бюджет розвитку (використовується для сертифікацій, конференцій тощо), програма допомоги в навчанні, понад 4000 онлайн-курсів для самостійного навчання, вебінари під керівництвом інструкторів, програми наставництва, структурований досвід навчання, повний тренінгів, спеціальний відділ навчання та розвитку, який підтримує наших співробітників
• Фокус на дослідженнях і розробках – передові технології, постійні зусилля з модернізації, динамічне та інноваційне середовище, спеціальний відділ освітніх послуг з науково-дослідних робіт, щоб допомогти вам розвивати
• Культуру балансу між роботою та особистим життям – гнучке робоче середовище та робочий час (ми працюємо в системі на основі завдань!), можливість працювати з дому, ми цінуємо довіру та вважаємо, що ефективність не залежить від вашого фактичного місцезнаходження, однак ми хотіли б проводити час разом в офісі!
• Благополуччя - приватна медицина охорона здоров’я, страхування життя, відшкодування витрат на тренажерний зал, консультації психолога та дієтолога, догляд менеджера за здоров’ям, постійні програми добробуту
• Залучення громади – Відпустка волонтера (24 години на рік), Hylanders for Hylanders relief found, Mission fit giveing, Dolars-for-doers matching gift programs
• Різноманітність та інтеграція – групи ресурсів співробітників, переваги та політика включення
• Вишуканості та події – бюджети на культуру та екскурсії, закуски та напої, програма рекомендацій для працівників, Різдво, дні народження, подарунки для дітей, постійні заохочення та програми для працівників

Ми відданий політиці рівних можливостей працевлаштування та не буде дискримінувати заявника чи працівника на основі раси, кольору шкіри, релігії, віросповідання, національного походження чи предків, статі, віку, фізичної чи розумової вади, статусу ветерана чи військового, генетичної інформації , сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якої іншої юридично визнаної захищеної основи згідно з федеральними, державними чи місцевими законами, постановами чи постановами. Інформація, зібрана цією програмою, призначена виключно для визначення придатності для працевлаштування, підтвердження особи та ведення статистики працевлаштування заявників.

,[Підтримка загальних повсякденних функцій управління активами, включаючи ведення інвентаризації апаратного та програмного забезпечення, придбання, консультації, технічне обслуговування, оновлення підтримки, звітування та керування життєвим циклом активів. Розвиток зв’язків із сторонніми технологіями для полегшення бізнес-запитів, які можуть варіюватися від внутрішня розробка продукту для підтримки керування квитками разом із постачальниками, відповідальний за аудит використання програми та керування ліцензіями для максимального використання наявних ліцензій, допомога зі збором і доставкою інформації для бюджетування закупівель програмного та апаратного забезпечення протягом фінансового року, допомога з надання підтримки та консультацій щодо проектів низької складності, переговори та закупівля нових ліцензій та/або поновлення угод, відстеження та підтримка інформації про програмний продукт, включаючи деталі ліцензії, кількість, інструкції з розгортання, угоди про рівень обслуговування та інструкції щодо зв’язку зі службою підтримки, визначення та повідомляти відповідним зацікавленим сторонам про найкращу модель покупки для конкретного рішення. Оновлювати та підтримувати поточну документацію щодо процесів і процедур, пов’язаних із робочою діяльністю] Вимоги: Office 365, Excel, Увага до деталей, Навички спілкування, Навички ведення переговорів, Розв’язання проблем навички, критичне мислення, ServiceNow, Flexera, Snow Software Інструменти: . Бонуси та переваги: ​​Приватне охорона здоров'я, Бюджет конференції, Баланс між роботою та особистим життям, Бонус за рекомендацію співробітника, Гнучкий робочий графік, Вебінари, Страхування життя, Мультиспортивна картка, Програма допомоги в навчанні, 5 додаткових вихідних, 24 години волонтерської відпустки, Міжнародні проекти, Тренажерний зал, Безкоштовні закуски, безкоштовна кава, паркування велосипедів, ігрова кімната, душ, безкоштовні напої, безкоштовний обід, безкоштовне паркування, сучасний офіс, без дрес-коду.