Офіцер MHPSS в Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes шукає проактивного, енергійного та організованого співробітника MHPSS, який приєднається до своєї команди в місті Дніпро для підтримки в реалізації її проектів. Якщо ви шукаєте значущу роботу, яка матиме тривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.

Посада: офіцер MHPSS 

Місце служби: Дніпропетровськ / Запорізькі області (з виїздом на місця програми, включаючи неокуповані райони Донецької області як дозвіл безпеки) 
Підпорядковується: Керівнику проекту (з функціональним та технічним керівництвом Координатора програми) 

Тривалість: до кінця проекту

Основною функцією цієї посади є організація групової діяльності з психосоціальної підтримки населення, участь у реалізації проектної діяльності, організація та участь у моніторингу в рамках проектної діяльності. 

Офіцер MHPSS насамперед підтримуватиме ефективне впровадження, моніторинг та оцінку, пов’язану з програмою «Кращий догляд за кожною дитиною в громаді: інклюзивне навчання та захист, реабілітація, психічне здоров’я та психосоціальна підтримка (MHPSS) для та з постраждалими від війни дітьми у Східній Україні». і, можливо, інші проекти, якщо потрібно.  Зокрема, керівнику MHPSS пропонується поглибити своє розуміння перспектив зміцнення сталих національних систем у покращенні інклюзивного захисту дітей та механізму MHPSS в Україні. Ця перспектива є важливою для виконання повсякденних завдань для зміцнення сталого механізму для найкращих інтересів дитини. 

Конкретні Обов'язки/Контекстзавдання”  

• Організуйте психічне здоров’я та психосоціальна діяльність (MHPSS), спрямована на дітей та підлітків, щоб покращити їхнє психічне здоров’я та психосоціальне благополуччя та розвинути стійкість у дітей та підлітків.  

• Сприяти освітній діяльності для зміцненнявиховний потенціал батьків/опікунів. 

• Організувати психічне здоров’я та психосоціальну діяльність для посилення спроможності громадських професіоналів надавати психосоціальну підтримку населенню. 

• Координуйте діяльність мобільних груп психічного здоров’я та психосоціальної підтримки.

• У координації та співпраці з керівником групи MHPSS готуйте тижневі та місячні плани роботи з чіткими цілями, що визначають коротко-, середньо- та довгострокові пріоритети.  

  • Регулярно інформуйте координатора MHPSP/керівника групи та керівника проекту про хід проектної діяльності на місцях та/або будь-які зміни, які необхідно внести в процес впровадження.  

  • Сприяти внутрішньому та зовнішньому направленню дітей/підлітків, які відвідують психіатричні та психосоціальні заходи та потребують додаткової підтримки, догляду чи захисту.  

  • Брати участь у розробці списку необхідного інвентарю та матеріалів, необхідних для занять і тренінгів із психічного здоров’я та психосоціальних занять. 

  • Забезпечує зберігання, використання та доступність необхідного обладнання та матеріалів для діяльності. 

  • Готує та веде робочу документацію відповідно до загальних вимог до ділового обліку. 

  • Здійснює контроль за передачею товарно-матеріальних цінностей партнерам організації в рамках проектної діяльності з відповідним документальним оформленням. 

  • Організовує та бере участь у заходах з моніторингу та оцінки для збору відгуків та думок бенефіціарів щодо якості та задоволеності заходами та гарантує, що цей відгук використовується для здійснення психосоціальних заходів.  

• Координація та представництво 

  • Разом із керівником проекту підтримка, координація та прагнення партнерства з місцевою владою (обласною, міською та громадською владою, у тому числі голова області та міста, голова Громади, відділ освіти, у справах дітей та інший відділ розвитку та планування міста/Громади тощо).  

  • Координуйте та шукайте партнерства з місцевими освітніми службами та службами соціальної підтримки дітей, такими як дитячі садки, загальноосвітні заклади, центри денного догляду за дітьми, у тому числі для дітей з обмеженими можливостями, центри фізичної та інші реабілітації, прийомні сім’ї, у тому числі ті, які влаштовують дітей з обмеженими можливостями, батьківські групи для дітей з обмеженими можливостями, Організуватидля людей з обмеженими можливостями, заклади первинної медичної допомоги, центр стійкості, інклюзивно-ресурсний центр, центр соціальних служб, місцеві транспортні служби тощо.   

  • Встановіть і підтримуйте позитивні та ефективні стосунки з цільовими бенефіціарами, членами громади, учасниками та неучасниками проекту, офіційними та неформальними місцевими органами влади, сайтом керівництво, НУО тощо. 

  • Брати участь у форумах і зустрічах, що проводяться на рівні приймаючої спільноти, коли це доречно та необхідно. 

• Захист/захист дітей  

  • Сприяти інтеграції та рівному доступу для кожної дитини, приділяючи особливу увагу найбільш уразливим дітям, дітям групи ризику та дітям із проблемами обмежені можливості.  

  • Виявляйте можливі випадки дітей, які потребують додаткової підтримки, догляду чи захисту, і повідомляйте про них Групі управління справами. 

  • Завжди зберігайте сувору конфіденційність інформації та даних про бенефіціарів. 

  • Забезпечити інтеграцію Мінімальних стандартів захисту дітей у всі види діяльності MHPSS. 

  • Повідомляйте про серйозні випадки насильства над дітьми відповідно до політики організації «Планета Людей». Слід дотримуватися суворої конфіденційності. 

  • Підтримка моніторингу та оцінки:  
  
  

  • Проведіть програмний моніторинговий візит та поділіться висновками з учасниками проекту, включаючи команду Tdh MEAL. 

  • Сприяти збору даних для відстеження досягнень, пов’язаних із діяльністю MHPSS за підтримки команди Tdh M&E у реалізації Програми та проекту. 

  • Сприяти заходам зі збору даних пов’язаних із загальною Програмою та проектом під наглядом Керівника проекту.   

  • Інші 
  
  

  • Інші завдання від координатора MHPSS, лінійного менеджера та голови делегації за потреби. 

  • Сприяти розмаїттю, включаючи гендерну рівність, інвалідність та інтеграцію. 

• Навички

• 
  

  • Керувати часом і пріоритетами, дотримуватись термінів. 

  • Активне слухання та інформована допомога при травмах. 

  • Увага до деталей. 

  • Співпрацювати та сприяти досягненню цілей. 

  • Підтримує та консультує колег. 

  • Адаптуйте спілкування до міжкультурного середовища. 

  • Повага до інших. 

• Заявка Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, зв’яжуться для наступних етапів процесу набору. Політика захисту дітей: взяти на себе зобов’язання поважати Політику управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та безпеки та Політику протидії шахрайству/корупції, Політику сповіщення про несправності. 

  
  Відповідність GDPR: Надсилаючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші особисті дані будуть використані в процесі найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети. Увесь персонал, який бере участь у наборі та відборі, усвідомлює, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація буде конфіденційною. Згідно з нашою політикою, ми будемо зберігати документи вашої заявки лише на період набору. Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповісти на кожного заявника окремо. Зауважте, що для першої співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.

  ЩОБ ПОДАТИ ЗАЯВКУ: Кваліфікованим кандидатам пропонується подати своє резюме та мотивацію англійською мовою.