Ментор-координатор освітнього проєкту в СпівДія заради Дітей

?СпівДія (https://spivdiia.org.ua/?) — благодійний фонд, що координує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні.

БФ СпівДія має декілька напрямків роботи. Один з найбільших напрямків, на даний момент — СпівДія заради дітей (?https://spivdiia.org.ua/children?) . Ми надаємо психоемоційну підтримку дітям від 5 до 17 років, використовуючи неформальну освіту, STEAM, творчі та рухливі заняття. Якщо ви маєте досвід управління проектами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові працювати для майбутнього покоління України ?— ця вакансія для вас.
?
?Зараз ми в пошуку менторів-координаторів для мобільних команд в Харківській області, які зможуть здійснювати виїзди для проведення занять з дітьми. Повний перелік доступних громад, з якими ми можемо співпрацювати ви знайдете за посиланням:
??https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagH6KoE1TaYZztJI/form?

Ментор-координатор мобільної команди — це людина, яка керує роботою команди, веде комунікацію з батьками та слідкує за звітністю та проводить заняття для дітей.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи з дітьми та досвід координатора/менеджера не менше 2-х років, буде перевагою координування саме освітніх проектів.

• Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості.

• Відповідальність та стресостійкість

• Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні.

• Стратегічне мислення, вміння бачити перспективи та реалізовувати їх.

• Можливість здійснювати виїзди до сусідніх громад Харківської області 

• Повна зайнятість, графік гнучкий.

Обов’язки ментора-координатора / менторки-координаторки:

• 1. Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проєкту.

• 2. Формувати та надавати звіти щодо роботи команди.

• 3. Реєструвати (фіксувати) учасників занять у спеціальному бланку.

• 4. Комунікувати з батьками та дітьми, надавати всю актуальну інформацію щодо занять.

• 5. Проводити заняття з психоемоційної підтримки.

• 6. Комунікувати з координатором освітнього центру про набір груп, формування розкладу та приміщення.

Що ми пропонуємо?

• Заробітна плата за результатами співбесіди

• Роботу в дружній та відкритій команді

• Алгоритм дій для розвитку проекту, підтримку національної команди

• Інструменти для налагодження ефективної комунікації та цілепокладання: регулярні онлайн зустрічі, CRM система, стратегічні сесії

• Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF; Фонд БО «СпівДія» керується принципами: Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

Важливо. Будь ласка, перейдіть за посиланням та заповніть форму для того, щоб ми швидше розглянули вашу кандидатуру:
? ?https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagcZiXCiKsBlCuSi/form?