СУПЕРВАЙЗЕР З ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ'Я ТА ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ (MHPSS) в Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale (PUI) є некомерційною, неполітичною та нерелігійна гуманітарна громадська організація. PUI розпочав гуманітарну інтервенцію в Україні в лютому 2015 року. Цілі місії полягають у покращенні або відновленні справедливого доступу до первинної медичної допомоги для місцевого та переміщеного населення, яке постраждало від військового конфлікту, а також покращення умов їхнього життя шляхом задоволення їхніх основних потреб.

Місце роботи - Харків

ЗАВДАННЯ та ОБОВ'ЯЗКИ:

1. Підтримувати якість діяльності MHPSS, що надається бенефіціарам
2. У тісній співпраці з MHPSS координатор: розробка, адаптація, перегляд інструментів розвитку спроможності відповідно до програмування MHPSS в Україні та Рамкової програми втручання MHPSS PUI. >
3. Забезпечити якісне підвищення кваліфікації для визначених партнерів, дотримуючись мінімальних вимог щодо збереження знань, належного використання нових знань і забезпечення перепідготовки та технічного нагляду для слухачів.
4. Визначте нові навчальні теми відповідно до відповідати потребам і визначити необхідність перегляду та адаптації використовуваних інструментів, включаючи технічні навички MHPSS і теми самообслуговування цільова група
5. Забезпечити адекватну психологічну оцінку, орієнтацію та направлення, а також узгодженість із СОП PUI
6. Визначити проблеми та активно пропонувати заходи для надання ефективних втручань бенефіціарам: сприяти надання адаптованої обізнаності, психоосвіти, індивідуальних і групових занять, особливо в колективних приміщеннях
7. Забезпечення ефективної інтеграції вразливих осіб, включаючи людей похилого віку, дітей, людей з обмеженими можливостями та сприяння адаптації втручань MHPSS
< li>Тісно співпрацювати та координувати роботу з командами охорони здоров’я та захисту для забезпечення функціональних та інтегрованих послуг

 Забезпечити розвиток потенціалу та нагляд за командою PUI

1. Під наглядом MHPSS tech co, підтримувати або проводити регулярну оцінку потреб у навчанні та підтримувати розробку та реалізацію плану навчання на основі висновків і цілей проекту. Регулярно оновлюйте та коригуйте навчальний план відповідно до мінливих потреб
2. За підтримки координатора MHPSS готуйте та проводите регулярні сесії з підвищення кваліфікації для команд MHPSS відповідно до програмування відповідно до клінічної діяльності, яка впроваджується в області та відповідно до аналізу оцінки потреб
3. За підтримки координатора MHPSS розробіть та адаптуйте відповідний навчальний матеріаліали, включно з роздатковими матеріалами
4. Проведення тренінгів для команд охорони здоров’я та захисту з основних тем MHPSS та відповідно до інтегрованого підходу PUI
5. Відвідування відповідного навчання MHPSS та захисту (онлайн, партнерами/кластером) , від PUI)
6. Повідомлення та підтримка можливостей навчання для команд MHPSS
7. Проведення регулярних сеансів технічного та клінічного нагляду, коригування модальності (індивідуальної та групової) відповідно до конкретних потреб MHPSS команда. 
8. Проводити обговорення випадків, інтегрувати рольові ігри та контролювати роботу, коли це можливо (пряме спостереження за сеансами MHPSS)

 Керування командою< /p>

1. Супервізор MHPSS є прямим керівником автономних психологів:
   1. Проведення оцінювання продуктивності принаймні раз на рік – згідно з Керівництвом відділу кадрів щодо оцінювання
   2. Керує та планує їхні відпустки та відсутність
   3. Відповідає за організацію та планування їхньої повсякденної роботи, у тісній координації та співпраці з менеджером IERT, PM та польовим співрозмовником/заступником польового консультанта/ HoP та відділ матеріально-технічного забезпечення, а також відповідно до програмування MHPSS
   4. Виявляє дисфункції, залучає відділ кадрів і за необхідності вживає процедур дисциплінарних стягнень
2. < em>Супервізор MHPSS має функціональний і технічний зв’язок із психологами IERT:
   1. Введення в оцінку продуктивності, принаймні раз на рік, у координації з менеджером IERT.
   2. Координується з менеджером IERT, щоб отримувати інформацію про відпустки та відсутність
   3. Підтримує керівника IERT в організації та плануванні їхньої щоденної роботи, у тісній співпраці з PM та польовим спів/заступником польового Co/HoP і відділ логістики, а також у відповідності з програмуванням MHPSS
   4. Виявляє дисфункції та звітує менеджеру IERT, якщо це необхідно

• У співпраці з відділом кадрів продовжуйте технічний компонент найму всього персоналу MHPSS шляхом технічного тестування та технічних співбесід.
• Активно бере участь у згуртованості команди
• Переконайтеся, що його/її команда ознайомлена та дотримується внутрішніх правил процедури PUI 
• Плануйте, організовуйте та слідкуйте за тижневим/місячним планом дій персоналу MHPSS
• Підтримка керівника MHPSS на технічні міркування щодо адекватної реакції зовнішнього персоналу та реалізації. 

 Моніторинг і звітність

1. Проводить регулярні оперативні збори групи MHPSS для моніторингу виконання
2. В тісна координація з менеджером IERT та командою MEAL, підтримка належного щотижневого введення даних про діяльність MHPSS у базу даних. 
3. У тісній координації з окремими психологами та командою MEAL забезпечте належне щотижневе введення даних про діяльність MHPSS у базу даних.
4. Для діяльності окремого психолога консолідуйте щотижня дані в щомісячному звіті про діяльність, включаючи якісний аналіз інформації.
5. За підтримки координатора MHPSS регулярно стежити за прогресом, проблемами та досягненнями щодо цілей проекту тапоказників у діяльності МЗПСМ. Інформуйте відповідного керівника програм у разі будь-яких серйозних проблем із впровадженням.
6. Моніторинг доступності та актуальне відображення послуг MHPSS у зоні втручання
7. Моніторинг ефективного впровадження процедур направлення і подальші дії за направленням, коли це можливо
8. Підтримуйте команду у впровадженні Керівних принципів PUI та СОП MHPSS, переконайтеся, що всі компоненти програми відповідають міжнародним стандартам MHPSS.
• Моніторинг якості та належного використання інструментів програми MHPSS, включаючи форми пацієнтів, клінічну оцінку та анкети
• Під керівництвом керівника проекту та менеджера IERT, підтримка планових оцінок потреб проекту та огляди програми для забезпечення успішної реалізації
• Тісно співпрацюйте з керівником проекту, інспектором із захисту та медичним лікарем шляхом регулярних обговорень/спілкування, щоб покращити впровадження програми.
• Проводьте регулярні візити на місця та моніторинг стежити за діяльністю та контролювати ефективність 

 Внутрішнє та зовнішнє представництво

1. Брати участь у регіональних засіданнях TWG MHPSS та спілкуватися координатору MHPSS та іншим відповідним колегам щодо ключової інформації
2. За запитом координатора MHPSS брати участь у національних засіданнях TWG MHPSS
3. Стимулювати зв’язки та спілкуватися зі сторонами, залученими до реалізації Діяльність MHPSS на місцевому рівні, включаючи TWG, міжнародні та місцеві неурядові організації, громади
4. Співпраця з партнерськими агенціями щодо надання та направлення послуг
5. Виявлення можливостей партнерства та спілкування з ними

 Безпечне та гідне програмування

1. Забезпечення конфіденційності та приватності
2. Переконайтеся, що діяльність MHPSS не завдає шкоди
< /ol>
• Забезпечуйте високий рівень конфіденційності та етики під час усіх дій
• Завжди дотримуйтесь політики та кодексу поведінки PUI PSEA

< strong>КОНКРЕТНА ЦІЛЬ ТА ПОВ’ЯЗАНА ДІЯЛЬНІСТЬ 

Завдання та обов’язки, визначені в цій посадовій інструкції, не є вичерпними та можуть змінюватися залежно від потреб проекту.

КВАЛІФІКАЦІЇ:

•     Володіння мовами: Вільне володіння українською та англійською мовами.

•     Ступінь освіти : Ступінь магістра психології або суміжної галузі.

•     Досвід роботи: Зареєстрований психолог із принаймні 2 роками клінічної практики в початковій охорона психічного здоров'я. Досвід роботи на керівній посаді. Досвід управління є плюсом.

•     Знання та навички: Знання питань охорони здоров’я та психічного здоров’я; досвід психіатричної та психосоціальної підтримки під час реагування на надзвичайні ситуації; знання української політики та національних рекомендацій щодо психічного здоров'я; добре критичне мислення, організаторські здібності, відмінні комунікативні навички.

•     Комп’ютерні навички: Впевнений користувач Microsoft Office (з акцентом на Excel і Word).

УМОВИ

Час початку:  липень - серпень 2024


ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ:

Зацікавленим кандидатам надсилайте своє резюме англійською мовою.

Тестування та співбесіди на цю посаду проходитимуть виключно англійською мовою. 

Зв'яжеться лише з кандидатами, які ввійшли до короткого списку. PUI залишає за собою право закрити вакансію до останнього дня подання заявки.