Менеджер з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS). в Medair International

Medair International. милосердного догляду, менеджер MHPSS підтримує, контролює та оцінює виконання призначених проектів психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS) і захисту, які проводять спеціалісти з психосоціальної підтримки (PSSO). Це передбачає ефективне управління проектами та звітування про них відповідно до цілей, часових рамок і бюджету під прямим керівництвом керівника проекту MHPSS (PM). У тісній співпраці з керівником програми MHPSS, менеджер MHPSS керуватиме та навчатиме місцевий персонал відповідати міжнародним стандартам якості надання психологічної та психосоціальної підтримки, заохочуватиме участь бенефіціарів, підтримуватиме зв’язки з іншими зацікавленими сторонами, а також прогнозуватиме, плануватиме та сприятиме звітуванню та написання пропозицій для інтегрованих компонентів MHPSS у загальне програмування з особливим акцентом на захист.

Огляд проекту

Метою Medair під час кризи в Україні є надання швидкої екстреної допомоги внутрішньо переміщеним особам та іншим постраждалим через ескалацію конфлікту в Україні, щоб задовольнити свої невідкладні потреби у здоров’ї, житлі та базовій допомозі. Місця, які охоплюватиме менеджер MHPSS, включають, але не обмежуються: Київ, Чернігів, Суми та Харків (включаючи прифронтові райони).

Робоче місце та умови праці

Польова посада знаходиться в Сумах або Харкові.

Дата початку/Деталі початкового контракту

Якнайшвидше. Повний робочий день, 12 міс.

Основні сфери діяльності

Основні обов’язки та відповідальність

< li> Управління призначеним проектом (проектами) MHPSS на півночі та сході для досягнення цілей проекту в межах бюджету та протягом відведеного періоду часу, негайно повідомляючи про операційні проблеми MHPSS PM (наприклад, прогнозована нездатність досягти цілей; збільшення потреб бенефіціарів; прогнозована понад або недостатньо витрат у бюджеті проекту).
• Забезпечення сильного керівництва призначеними проектами MHPSS, забезпечуючи як короткострокові, так і довгострокові позитивні наслідки та результати для бенефіціарів, місцевих органів влади (де це можливо) та місцевого персоналу.
• Сприяти розробці та впровадженню відповідної та ефективної стратегії MHPSS, включаючи координацію оцінок на нових польових майданчиках за консультації з керівником проекту MHPSS.
• Встановіть чіткі цілі та показники діяльності MHPSS у співпраці з PM MHPSS.
• Постійно здійснювати моніторинг і нагляд за діяльністю MHPSS, оцінюючи прогрес за результатами та впливами, використовуючи як кількісні, так і якісні дані, залучаючи команду MHPSS (офіцерів PSS та помічників PSS) до аналізу та вживаючи відповідних заходів, якщо це необхідно для забезпечення постійного прогресу.
• Внести внесок у інтеграцію участі бенефіціарів та підзвітності в усіх аспектах проекту.
• Забезпечити точне та своєчасне звітування про всю діяльність MHPSS.
• Допомога в налагодженні зв'язківh національні органи влади, фахівці з психічного здоров'я та громадські організації (CBO).
• Дотримуйтесь протоколів безпеки та переконайтеся, що їх дотримується персонал PSS.

Управління персоналом

• Лінійне керівництво співробітниками PSS у рамках доручених проектів, у тому числі повсякденне управління.
• Сприяти регулярним зустрічам, щоб сприяти обміну інформацією між персоналом проекту, щоб переконатися, що всі співробітники обізнані про цілі проекту та поточні плани роботи, а також надати можливість для зворотного зв’язку.
• Забезпечувати інструктаж і технічний нагляд за персоналом для розвитку відповідальності за діяльність MHPSS для офіцерів, помічників і громадських працівників, якщо це необхідно.
• Оцінити потреби в навчанні персоналу MHPSS і забезпечити разом з PM MHPSS проведення відповідного навчання.

Фінансовий менеджмент

• Під наглядом Голови уряду MHPSS керувати бюджетами MHPSS для призначеного(их) проекту(ів) у Києві і забезпечити, щоб усі витрати відповідали бюджету та відповідали стандартам Medair щодо фінансового менеджменту, включаючи підзвітність і належне управління

Комунікація та координація

• Розробіть і підтримуйте належні, регулярні, прозорі та допоміжні структури зв’язку з ширшою командою Medair та іншими відповідними зацікавленими сторонами (наприклад, бенефіціарами, лідерами громад, місцевими та національними урядовцями, агентствами ООН та іншими неурядовими організаціями), щоб забезпечити хорошу співпрацю і партнерства.
• Брати участь у нарадах із питань захисту, MHPSS TWG та інших координаційних чи робочих зустрічах відповідно до призначення MHPSS PM, а також у внутрішніх тренінгах Medair, представляючи Medair і надсилаючи відповідь MHPSS PM щодо відповідних питань .

Логістика. правильно управляється та обліковується.

Управління якістю

• Просувати та використовувати операційні процедури Medair, забезпечуючи використання всіх стандартизованих форматів і дотримання вказівок .
• Переконайтеся, що проекти MHPSS впроваджуються відповідно до пропозицій і вимог донорів, а також відповідно до стандартів Medair, донорів, країни та міжнародних стандартів, тобто вказівок Sphere, CHS та IASC.
• Проводити регулярні візити на місця для оцінки якості діяльності, зустрічі та координації з місцевими органами влади та організаціями.

Духовне життя команди

• Відображайте цінності Medair членам команди, місцевому персоналу, бенефіціарам і зовнішнім контактам.
• Працюйте, живіть і моліться разом у нашій християнській команді. Повністю сприяйте насиченому духовному життю вашої команди, включно з командними богослужіннями, молитвами та словами підбадьорення.
• Заохочуємо приєднатися до міжнародної молитовної мережі Medair і зробити свій внесок у неї.

Кваліфікація

• Ступінь у галузі психології, психіатричної допомоги, соціальної роботи, громадської охорони здоров’я або глобального психічного здоров’я
< li>2 роки професійного досвіду після отримання кваліфікації
• Гарне робоче знання англійської мови (розмовнай написано).

  Досвід

• Принаймні 3 роки досвіду в управлінні програмами в галузі охорони здоров’я, принаймні 1 рік у контекст гуманітарної надзвичайної ситуації. Досвід керівної роботи не менше 1 року.
• Знайомі з програмами Microsoft Office, зокрема Word, Excel, Outlook та PowerPoint. Бажання вчитися.
• Пристрасне ставлення до психічного здоров’я та захисту. Захоплюється роботою з ВПО.
• Командний гравець із хорошими навичками спілкування. Готовність підтримувати інших і розділяти навантаження.
• Здатність до мобілізації громади та розбудови потенціалу.
• Досвід навчання / наставництва / тренерського складу. Самомотивований.
• Здатність працювати під тиском і керувати рівнем особистого стресу. Креативний, відкритий, гнучкий, здатний самонавчатися.
• Здатність і готовність керувати реалізацією проекту.
• Хороші числові навички, навички написання звітів та адміністрування. Здатність вирішувати проблеми.
• Досвід розробки, моніторингу реалізації та оцінки програм.
• Здатний справлятися з основними умовами життя в полі.
• Знання та досвід принципів (первинної) психіатричної допомоги та управління.
• Здатний чітко розставляти пріоритети та контролювати виконання кількох завдань. Здатний проявляти ініціативу у прийнятті проектних рішень.
• Здатність забезпечити виконання процедур. Здатний поставити чіткі цілі перед персоналом і делегувати.
• Прихильність до консультативного та орієнтованого на служіння керівництва.
• Досвід у розробці, моніторингу реалізації та оцінці програм громадського здоров’я
• Володіння комп’ютером із сильним практичним знанням Microsoft Excel, Word, Outlook і PowerPoint.
• Знання гуманітарних принципів, Сфери та Стандартів CHS.
• Хороші навички написання звітів і пропозицій. Хороші навички переговорів. Відмінні комунікативні навички.

Усі нові міжнародні співробітники, які розгортаються в програмах Medair у країнах (та на інших посадах, які вимагають відряджень), мають бути повністю вакциновані вакциною проти COVID, схваленою ВООЗ, із сертифікатом про вакцинацію проти COVID як доказ.

Як подати заявку

a) Організаційні цінності Medair

b) Medair прагне забезпечити захист бенефіціарів, волонтерів, персоналу та партнерів, а особливо дітей. Тому ми не наймаємо персонал, який, на нашу думку, не підходить для роботи з дітьми. Співробітники компанії Medair зобов’язані з усією повагою ставитися до політики та передових методів підзвітності Medair і дотримуватися їх.

c) Орієнтаційний курс медіаріалу з надання допомоги та відновлення (ROC) (який є частиною процесу відбору на польові посади).

Процес подання заявки

Щоб подати заявку, перейдіть на цю вакансію на нашій сторінці Medair.

Будь ласка, не створюйте кілька заявок. Ми не розглядатимемо заявки електронною поштою. Розглядатимуться лише англомовні заявки/резюме.