Менеджер з медичного залучення в Haleon

Привіт. Ми Халеон. Нова світова компанія, що займається оздоровленням споживачів. Сформований усіма, хто приєднується до нас. Разом ми покращуємо щоденне здоров’я мільярдів людей. Збільшуючи та впроваджуючи інновації в наше глобальне портфоліо провідних брендів у цій категорії, включаючи Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin і Centrum, завдяки унікальному поєднанню глибокого людського розуміння та надійної науки. Більше того, ми досягаємо цього в компанії, яку ми контролюємо. У середовищі, яке ми створюємо разом. І культура, яка є виключно нашою. Приєднайтеся до нас. Це не питання. Завдяки провідним брендам категорії, таким як Sensodyne, Voltaren і Centrum, заснованим на надійній науці та людському розумінні, а також у поєднанні з нашою пристрастю, знаннями та досвідом, ми маємо унікальні можливості для цього та розвитку сильної , успішний бізнес. Це захоплюючий час, щоб приєднатися до нас і допомогти сформувати майбутнє. Це можливість стати частиною чогось особливого.Менеджер із медичного залученняПро рольЦей менеджер із медичного залучення відповідає за встановлення правильних цілей експертних активацій, розробку правильного плану, вибір правильних каналів і переконання, що є правильний вміст, щоб стимулювати необхідні зміни мислення завдяки експертній діяльності . Експерт-менеджер з маркетингу вимірює ефективність цифрової діяльності та F2F-діяльності та забезпечує безперервне вдосконалення нашого HCP Communication Channel. Визначає разом з ComEx & Marketing Head UA, а також BU Expert Marketing and Effectiveness Manager найефективніший план активації. Проявіть приклад мислення Dare 2 Grow у звичках командної роботи. У цій ролі ви відповідатимете за досягнення та моніторинг ключових показників ефективності призначеної команди. Роль Обов’язки Розробляє місцевий план для збільшення охоплення медичних працівників за допомогою цифрових і F2F заходів. Розуміє цілі та зміст наборів інструментів, розроблених у всьому світі та в Центральній та Східній Європі. Зрозумійте можливості та виклики, пов’язані з їх використанням на місцевому рівні. Надихає місцеву команду та власників бюджету розподілити належний рівень інвестицій у цифрові технології відповідно до охоплення, цілей залучення та аналізу рентабельності інвестицій. Забезпечити оптимальне впровадження корпоративних інструментів (наприклад, сегментація клієнтів, цифровий зв’язок, Експертний портал Haleon HHP) через LOC та базу клієнтів. Тісно співпрацювати з іншими членами команди експертів для ідеальної реалізації планів активації в усіх каналах зв’язку. Відповідає за ефективне використання та адаптацію наборів цифрових інструментів. Охоплює всі дії, пов’язані з до участі в конференціях із брендованими презентаціями. Отримайте інформацію від ринку та клієнтів для створення експертної стратегії та включення їх у планування зв’язків. Чому ви? Основні кваліфікації: мінімум 5 років досвіду у маркетингу фармацевтичної галузі в розробці та впровадженні експертних стратегій та плани. Значний досвід цифрової активації, бажано B2B. Досвід міжфункціональної співпраці з комерційними, маркетинговими функціями. Знання експертних трендів і рішень на рівні BU та кластерів/країн. Досвід управління та співпраці з агентствами та постачальниками. Вільне володіння англійською мовою та знання української мови. Бажані кваліфікації: Сильні навички побудови стосунків. Сильні переговориіонів і навичок вирішення проблем. Досвід роботи в матричній організації. Бути сміливим у просуванні речей, прагматичним у перетворенні даних у дії, привнести зовні. Будь ласка, надішліть свою заявку з резюме англійською мовою через: https://gsknch.wd3. myworkdayjobs.com/GSKCareers/job/Ukraine---Kiev-Oblast---Kiev/Expert-Marketing-Manager_519915-2Будь ласка, збережіть копію опису вакансії, оскільки це може бути корисним для перегляду після закриття оголошення. Що ми Пропозиція: Haleon пропонує динамічну гібридну модель роботи, що дозволяє досягти балансу між професійним та особистим життям. Насолоджуйтеся привабливим пакетом винагород, який включає річний бонус, нагороди за видатні результати та визнання за додаткові досягнення та залучення. Ми віддаємо пріоритет вашому добробуту, надаючи всебічну підтримку балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі робочі рішення, включно з можливістю роботи вдома та різноманітними заходами для здоров’я та благополуччя. Наше прагнення до різноманітності відображається в нашому відкритому та інклюзивному середовищі, яке приймає людей будь-якого походження, враховуючи різноманіття за статтю, расою, етнічністю, сексуальністю, інвалідністю та будь-якими іншими ознаками. У рамках нашого зобов’язання щодо вашого здоров’я ми надаємо приватний медичний пакет як для працівників, так і для їхніх партнерів, які мають на це право. Наш індивідуальний підхід до навчання забезпечує безперервне зростання та розвиток у вашій професійній подорожі. Приєднуйтеся до спільноти підтримки, яка цінує співпрацю та інклюзивність, і беріть участь у інтеграційних заходах, які сприяють почуттю причетності. Haleon винагородить ваш внесок пакетом переваг залежно від кожного регіону ЦСЄ. Більш детальна інформація буде розкрита на наступному етапі процесу набору персоналу. Приєднуйтеся до нас. Дізнайтеся, як насправді виглядає життя в Haleon www.haleon.com/careers/Diversity, Equity and InclusionУ Haleon ми приймаємо нашу різноманітну робочу силу, створюючи інклюзивне середовище, яке відзначає наші унікальні перспективи, викликає цікавість для створення неперевершеного розуміння один одного та сприяє справедливим і справедливим результатам для всіх. Ми прагнемо створити клімат, у якому ми відзначаємо наше різноманіття в усіх формах, ставлячись один до одного з повагою, прислухаючись до різних точок зору, підтримуючи наші спільноти та створюючи робоче місце, де ви справді належите процвітає. Ми віримо в гнучкість робочої культури для всіх наших посад. Якщо для вас важлива гнучкість, ми радимо вам вивчити з нашою командою найму можливості.