PRO.people Recruitment Agency
Міжнародне маркетингове діджитал агенство, якепрацює на закордонних ринках, шукаєвідкритого та коммунікабельногоMedia Buyerзі знанням французької мови.Наш продукт – це світовий бренд, який представлений на 50+ країнах світу – Азія, Африка, Латинська Америка, Європа та з кожним днем наші масштаби зростають.Якщо ти любиш спілкування та відкритий до роботи з соціальними мережами - ця вакансія саме те, що ти шукаєш!Ключові завдання:Пошук рекламних майданчиків в соціальних мережах,комунікація і веден
Міжнародне маркетингове діджитал агенство, якепрацює на закордонних ринках, шукаєвідкритого та коммунікабельногоMedia Buyerзі знанням французької мови.Наш продукт – це світовий бренд, який представлений на 50+ країнах світу – Азія, Африка, Латинська Америка, Європа та з кожним днем наші масштаби зростають.Якщо ти любиш спілкування та відкритий до роботи з соціальними мережами - ця вакансія саме те, що ти шукаєш!Ключові завдання:Пошук рекламних майданчиків в соціальних мережах,комунікація і ведення переговорівз ними;розширення бази партнерів;планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній в соціальних мережахпроведення аналізу рекламних кампаній;підготовка звітів.Досвід та навички:розуміння загальних принципів роботи digital-реклами та сфери медіа баінгу в соціальних мережах;знання французької мови на рівні В2 та вище;досвід роботи ізMicrosoft office;Перевагами буде:досвід роботи запускуРК через соц.мережі (FB, Instagram, Tik-Tok, Google);знання англійської мовина рівні В2 та вище.Компанія пропонує:робота з міжнародними брендами та ТОП-партнерами;налагоджена система онбордингу та адаптації;згуртована команда, позитивна та дружня атмосфера;корпоративне навчання, профільні курси, можливість професійного розвитку, своя бібліотека та тімбілдинги з командою;оплата спортивних занять і мовних курсів, корпоративні обіди та інші бенефіти в офісі;комфортний офіс в центрі Києва (м. Олімпійська) або в Варшаві (м. Politechnika);гнучкий графік роботи: з 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00;формат роботи в офісі (Київ та Варшава);офіс, в якому вже вирішено питання з електроенергією та є езперебійний інтернет, тому працювати тобі буде комфортно.Етапи відбору:інтерв’ю з рекрутером;співбесіда з Тім Лідом та рекрутером;знайомство з керівником та командою.До зустрічі на співбесіді:)Анна